二代目社長・後継者必見！人と組織の心をつかむコミュニケーション術

この講座は、二代目社長・後継者に向けた、経営の現場で本当に必要とされる「人と組織の心をつかむ」伝わるコミュニケーション能力を、現場経験豊富な組織開発コンサルタントが実践的に伝える内容です。

伝えたつもり、聞いたつもりではなく、人が動く、成果につながる“納得感と安心感”のある伝え方・聴き方を中心に、会社で明日から活かせるテクニックとマインドセットをお伝えします。

特に二代目・後継経営者が直面する「先代との比較」「社員からの信頼獲得」「指示の浸透」といった固有の課題に焦点を当て、あなただけの強みを活かしたリーダーシップコミュニケーションを構築しましょう！

【このようなことを学びます】
・なぜ「コミュニケーション能力」が経営者、中間管理職、新卒でも常にNo.1で求められるのか

・伝わるとは何か？“納得感と安心感”が人を動かす本当の理由

・「ちょっと早く来て」では通じない、“伝わる指示”の構造

・曖昧さが誤解を生む。コミュニケーションとそのリスク

・誤解を防ぎ、信頼を築く伝え方

・聞き方＝話させる技術という視点で考える、信頼構築型リーダーシップ

・安心感を与える聴き方４原則

・相手の「感情」に届く質問の技術

＜こんな風に教えます＞
レクチャーとワークを組み合わせながら、オンラインでも丁寧に教えます。
講師の一方的な説明にならずに参加者の皆さんと対話する形式で、深く学んで頂きます。

＜定員＞
基本 ３名
（要望と開催スペースに応じて変わります）