「人の問題」を解決し、「事業承継✕売上倍増」を目指す学び場

はじめまして、松本　興太です。 「社員の前では、弱音なんて吐けない…」 「誰にも相談できず、一人で答えを探している」 
 そんなふうに感じたことはありませんか？ 今は、同じように悩む後継者や経営者に寄り添いながら、“人が育ち、売上が伸び、未来が動き出す”組織づくりをサポートしています。 私は24歳のときに、父の末期癌発病が機会となり、家業である製造業に後継者として入社することになりました。直後にリーマン・ショックが直撃。売上は9割減、現場も組織もバラバラでした。 営業、財務、品質管理、製造現場まで全てに向き合い、会社をなんとか再建しましたが、何より難しかったのは「人」の問題でした。 幹部との衝突、孤独、不信、そして対話。試行錯誤の中で、人が本当に動くのは“関係性と仕組み”が整ったときだと学びました。 今は、同じように悩む後継者や経営者に寄り添いながら、支援をしています。 現場で実際に苦しみ、乗り越えてきたからこそ伝えられることがあります。 理屈より、実感を。あなたの現場のリアルな悩みに、一緒に向き合います。