職場問題を解決する～上司スキルアップ～人財育成セミナー：岐阜各務原

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当セミナーは、企業さんからご依頼を受けた
コンプライアンス研修会等でもお届けしている内容です。
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＜タイトル＞
職場問題を解決する！
～上司スキルアップ～
「人財育成セミナー」

＜こんなことを学びます＞
◆ステップ1：問題点を確認
(1)職場での自身が抱える問題点を確認する
(2)簡単な自己紹介

◆ステップ2：職場で必要とされるコミュニケーション
(1)知っていそうで忘れている2つの基礎

◆ステップ3：教育指導方法
(1)どんな上司が信頼されているのか
(2)肯定の法則
(3)3つの軸について
(4)どのようにどんな事を教えるのか

◆ステップ4：教育指導を体験
(1)ワークを体験する

◆ステップ5：ザ・言葉の変化
(1)時代の変化と共に言葉も変化しています

◆ステップ6：まとめ
(1)ビフォーアフターと今日の気付き

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職場問題で最も多いお悩みは人間関係です。
その中でも、上司と部下との関係性は永遠のテーマと揶揄される事もあり
「なぜ意思の疎通ができないのか」にお答えします。
伝えたのに「聞いていません」と言われたり
相談したのに「自分で考えろ」と言われたり
唖然とする場面も少なくないかも知れません。
そんな職場でのお悩みを解決します。
「人財育成セミナー」にご期待ください。
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＜こんな方を対象としています＞
●上司と部下との関係性を難しく感じる
●上司としてスキルアップしたい
●教育指導の仕方を難しく感じる

＜なぜ人財育成をお届けするのか＞
●個人のスキル・技能と、部下を教育する事は別の技能だから。

＜こんな効果があります＞
●職場の人間関係にストレスを感じにくくなる
●職場でのコミュニケーションが取りやすくなる
●自信を持って人財育成に臨める

＜自社主催＞
講師：澤田 和彦
澤田和彦カウンセリングルーム
丸和サワダ株式会社
代表取締役　澤田 和彦

心理カウンセラー
研修会・セミナー講師

●心理支援士1級
●講師養成トレーニング講座：師導塾修了
●書籍：ストレスの根源は、意外と気付きにくいモラルハラスメント

＜研修会＞
■コンプライアンス研修会
●コンプライアンス研修
●ハラスメント対策研修
(パワハラ、セクハラ、モラハラ)
●人財育成研修