今更聞けない!90日間で成果が出せる正しいPDCAサイクル基礎講座

たった1枚のエクセルシートで、給料アップ、働く時間短縮、目標達成のためのプランニングが完了し、行動が変わり成果が出せるPDCAサイクル基礎

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こんなことを学びます

説明文をお読みに来ていただき誠にありがとうございます。
※領収書はストアカから発行できますので、社外研修としてもご利用ください
http://goo.gl/2LiQep



よくこんなことを言う人や、そう買いてある本がたくさんあります。

「自らの心から湧いて来たやる気があれば、目標や夢や実現できます!」

 
 
それ、ほんとですか???


そんなにあなたの意志は強いですか??
 

続けるって本当に難しい。
習慣化するって、至難の技。

それが現実ではないですか?

ちなみに、私は、意志なんて全然強くない(笑)。



人には2つのタイプがあります。自燃型と、他燃型。

自燃型の人は、自らどんどんやる気が湧いて来てなんでもできちゃう人。
他燃型の人は、人から刺激を受けないと、なかなかできない人。



この講座は、
「他燃型」の人向けの講座です。

「自燃型」の方は、お越しにならなくて大丈夫です。自分でできるから。




ほんとはやりたいのことがあるのに、、
実は昔からやりたいことがあって、、、
 
なのに

いつも途中で終わってしまう!
気がついたらやりたいことが何もできていない!


そんな、
ずっと気になってることがあるけどやりきれてない人、
やりたいことがやりたいことのままで終わっている人、
長年温め続けたアイデアが冷めかけてる人、

来てください。


【たった1枚のシートの完成】で、未来に色がつき、行動が変わります。




本講座は、
企業内で働く19〜47歳を対象に、

★あらゆる問題解決をプランニングし行動に移せるスキル★

をインストールし、
複雑で大きく見える問題が自ら解けるようになり日々の行動に落とし込める自信がつく講座です。
  
しかも、楽しく♩やばい、楽しい。
 
 
講師は現役コンサルタント。
目標達成に関する「実践的」で「実戦的」スキルをお伝えします。



【実践的とはどういう意味か?】

人が行動を移すためには4つのパート、7つのステップを経ています。

①目標設定(内容の設定):どこに行きたいかな?を、イメージする
②目標設定(内容の設定):どこに行きたいかな?を、決める
③目標設定(期限の設定):いつまでにやりたいかな?を、イメージする
④目標設定(期限の設定):いつまでにやりたいかな?を、決める
⑤計画立案(行動の設定):何をすればいいかな?を、イメージする
⑥計画立案(行動の設定):何をすればいいかな?を、決める
⑦実行(行動の実現):やり方をどうすればいいかな?を、イメージして決める


「どこが一番重要そうですか?」を100人に聞いてみました。その結果、
41%の人が、⑦実行(行動の実現)が最も重要と考えていました。

ところが、
「どこが一番難しいですか?」を100人に聞いてみました。その結果、
47%の人が、⑦実行(行動の実現)が最も難しいと答えました。



この、最も重要で、最も難しい「行動の実現」を行えるようにするための講座が本講座です。

なので、机上の空論ではなく、実践的だというわけです。


 

【どんなふうになれるの?】
進むべき道を発見し、道筋を立て、効率的に実行する1シートを作成する
「行動プランニングのプロフェッショナル」になれます!
 
▼中小企業にお勤めの方
自分のビジネスを効率的に拡大させる思考が身につきます。
お客様の課題を解決するための提案・伴走ができるようになります。
基礎スキルが必要な入社すぐの新人に教育・指導ができるようになります。

▼大企業にお勤めの方
日々発生する課題を効率的に解決に導くことができます。
周囲(チームメンバーや同僚)の課題も解決し活躍させることができるようになります。

▼共通
プライベートの問題も解決できるできます。
精神的に余裕が出てきます。
自ら考え決断し行動することの楽しさがわかります。
 
 
【こんな人には向いています】
・目標達成ができない
・お金が欲しい、給料を増やしたいがやり方がわからない
・3年後、5年後の未来が描けない
・未来のための努力をしたいが何をしていいか分からない
・いつも迷いがあって目標に向かって進めない
・転職で年収増などの成果を出したいが自信がない
・同年代より良くなりたい
・キャリア形成(昇進・転職等)で失敗したくない


【具体的にはどんな内容?】

★行動計画の立案のためのポイントを解説します

①「やると決めた」スタート日を設ける
②同時に、達成完了日を設ける
③使える資源を使い切る
④抽象を減らし具体を増やす(言語化・可視化)


そのステップのレクチャーを受けながら、1枚の記述式シートを完成させます。
それが目標達成のための「実現可能な」行動に移すプランニングシートになります。





そして、これらの全てにおいてロジカルシンキングを使いながら進めていきます。



★参考までに、本当に目標達成するための、6つのステップ

(1)土台となる価値観や哲学をまず明確に可視化する
(2)目的や、ビジョン、将来の姿を有形、無形の両面から明確に可視化する
(3)目的を遂げる期日と期間と長期短期で明確に可視化する
(4)活かせる資源(既に持っている能力、強み、経験、人脈)、阻害要因(予測し得る外的要因、弱み)を明確に可視化する
(5)目標を達成するための具体的な行動計画(毎日の習慣形成と目標達成期日)を明確に可視化する
(6)目的、目標達成に役立つことを優先する日々の実践、行動を進める仕組みを先に作る




【どんなふうに進めるの?】
・実際の自分自身が抱えているテーマの改善(改革)に取り組んでいただきます
・講師が130分の中でレクチャーとワークをファシリテーションします
・参加者同士で、お互いの課題に対して解決策のアイデア出し等、相互フォローの場でもあります


パートは以下の3つに分かれています。

①講義
②グループワーク(ワークショップ形式)
③相互サポート



【本当に成果は出るの?】
よくありがちな「終わったらそのまま」にならないように、

・36枚のスライド資料を無料提供
・明日から使える行動プランニングシート進呈
・事後相談会(コンサルフィー別途必要)

をご提供しております。
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渋谷・恵比寿

価格(税込)

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この講座の先生

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★略歴
早大卒。06年楽天株式会社入社。盛和塾横浜所属。アタッカーズビジネススクール、グロービス経営大学院。ポジティブ心理学教職課程修了。 7つの習慣ボードゲーム公認ナビゲーター。

▼経歴
①勘違い期・地べた這いずり期(20代前半)
新卒でJTBに入社。新入社員代表総代を務め同期222人の中から唯一海外旅行企画部に配属されるも、生意気かまして一切力を発揮できず1年10ヶ月で退社。
経営者の近くで仕事がしたいと楽天株式会社に転職、楽天市場事業で超花形部署である営業職に従事。経営者や店長相手のガツガツ営業を経験。プレゼン力・分析力・思考力・忍耐力が超絶高まっていく。営業改革、新卒研修、英語公用語推進にも従事。
④発展期(30歳前半)
理論習得と実践の繰り返しが花開き年間売上最大の「ショップオブザイヤー店舗」を7店舗同時輩出。楽天グループ総合MVP受賞。
⑤独立期(現在)
上場企業のウェブコンサル、年商700億の宝石卸コンサル、年商300億の酒販会社コンサル、社員1200人の珈琲関連会社の採用コンサル等多岐に渡る。ストアカでの受講者数1400人突破。講演活動も行う。 + 続きを読む

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間>
    120分程度

    <当日のレッスンの流れ>
    10分 アイスブレイク
    10分 講義
    60分 ワーク
    30分 行動指針決定
    10分 まとめ
  • こんな方を対象としています

    本当はやりたかったことがある方
    本当にやりたいことがあるのにうまく進められていない方
    会社の中で実はやりたいことがある方
    プライベートで実はやりたいことがある方

    そんな人を知人・友人に持つ方、ぜひご一緒にご参加下さいませ!


    【こんなことができるようになります】

    ・給料が上がるような活躍ができる
    ・企業の中で評価される
    ・新しい自分を探すための目標設定ができる
    ・独立できる

    その1歩目が圧倒的に具体的に踏み出せる!!!!
  • 受講料の説明

    会場代、資料代が含まれます
  • 受講する際は以下をお読み下さい

    日頃からお持ちでも全く問題ないのですが、批判的な心は一旦ご自宅に置いて来てください。時間とお金を使って受講されるわけなので、どうせなら楽しく学びたいじゃないですか。

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