【入門】仕事が回らない人が変わるための最初のコミュニケーション講座

【コミュニケーションが原因で仕事の効率が落ちていて悩んでいる人の傾向】
①「こうしてほしい」がたくさんあり、
　　説明が細かくなりやすい
　　　話が長くなりやすい

②丁寧に説明しているつもりなのに、
　　相手が思ったように動かない

③同じことを何度も説明・調整している

④「結局、自分の考えが伝わっていない」と感じる
　　相手からすると
　　　「この人は結局何がしたいんだろう」
　　　　　と思われている気がする

①～④をまとめると、
・仕事に時間がかかる
・調整が増え、成果が出にくい
・相手へのイライラも増えてきた
★このままのコミュニケーションでは仕事が回らないと感じている
★★でも、具体的に何を変えればいいのかわからない

そして、ここで最も大事なのは、

あなたが
★★「話すのが苦手な人」ではない

むしろ、
★★★「ちゃんと伝えようとしている人」

なんです。

だから、

★★「コミュニケーションが苦手だから学びたい」

ではなく、

★★★「自分なりに丁寧に伝えている。でも、なぜか仕事がうまくいかない」

という人。

そして
「コミュニケーションを変えないと仕事が回らない」


【この講座を受講したら、必ず解決する】
・一度、言われる側の立場を経験することで、コミュニケーションの悩みの原因が分かる。
・アサーティブコミュニケーションの３つの技術を知るだけで、精神的負担が激減する

【受講後、こんな変化が訪れます】

* 伝える前に「今回、本当に伝えるべきことは何か」を整理できるようになる
* 細かく説明しすぎず、相手が理解しやすい形で短く伝えられるようになる
* 相手の仕事のやり方に必要以上に口を出さず、任せられるようになる
* 「言ったのに伝わらない」「何度言っても変わらない」というやり取りを減らせるようになる
* 中間チェックを使い、締切直前の大きな手戻りや調整を減らせるようになる
* 相手の反応や考えを確認しながら、伝え方を変えられるようになる
* 「自分の言う通りにしてもらう」ことから、「相手と一緒に仕事を進める」意識に変わる
* コミュニケーションにかかる時間やストレスを減らし、本来の仕事に集中しやすくなる
* 「また伝わらなかった」「なぜ分かってくれないのか」というイライラを減らせるようになる

最終的には、**「ちゃんと伝えなければ」と一人で抱え込むのではなく、必要なことをシンプルに伝え、相手とすり合わせながら仕事を前に進められる状態**を目指します


【最も参考になるお客様の声】
受講後、ある種のフレームワークを意識するようになったため、ビジネス上でのコミュニケーションの際に、見え方や言葉の受け取り方が変わった実感があります。
受講前から別の機会でアサーティブコミュニケーションのインプットはあったのですが、講座中の模擬練習の際に自分にあったフィードバックをいくつかもらったことで、知識が実践的なものとして意識付いたと考えています。自分の今の状況にフィットしたという面もあり、大変有意義な講座でした。

つまり、

実践しない講座は役に立ちません。
この講座は実践して、フィードバックをします。

だから、
変わります。

ぜひ、先生ページもご覧ください。