山中 英敬

こんなことを教えています

一人ひとりに寄り添うプロの転職サポート

転職活動で、こんな不安を感じていませんか？
「今の書類で本当に大丈夫？」
「自分の良さが伝わっているか心配...」
「何度応募しても書類で落ちてしまう」
「転職エージェントに急かされて不安」
など
これらは多くの方が抱える悩みです。
実際、書類選考の平均通過率はわずか約30％。でもこれは、あなたの価値が低いからではなく
多くの場合、“良い経験がうまく伝わっていないだけ”なのです。
そこを変えるだけで、結果は大きく変わります。

■5000名以上の転職を支えてきた経験から
私は10年以上、人材会社や面接官として転職支援に携わってきました。
これまで出会った方々の中には、驚くほど多彩な経験をお持ちの方ばかり。
ただ、その魅力を「相手に伝わる言葉」に変換できていないケースが多いのです。

Connectiaでは、その想いを“言葉”にします。
・Google口コミ★5評価多数（5年連続社内1位）
・「最も相談したいキャリアアドバイザー」社内1位
これらは、一人ひとりと誠実に向き合い続けてきた証だと思っています。

■“営業される”のではなく、“支えられる”転職を
転職エージェントでは、企業から紹介手数料をもらうビジネスモデルのた「早く決めてほしい」という営業的な圧を感じることも。
一方で、ハローワークでは多くの方を対応する必要があり業務的で一人にかけられる時間が限られています。

Connectiaは、企業に人材を紹介しない独立したサービスです。
だからこそ、ノルマや手数料の影響を受けず、あなたが本当に行きたい企業への転職をサポートできます。

・ノルマや売上に追われない、中立的な立場
・あなたのペースに合わせた丁寧なサポート
・本当に行きたい企業への挑戦を応援
・長期的なキャリア形成を一緒に考える

■書類が変われば、転職が変わります
書類の完成度が上がると、通過率が上がります。
面接の機会が増え、結果として内定の可能性が広がります。

ヒアリングを通じて、あなたの経験や価値観を深く理解し、
・採用担当者の心に響く表現
・人柄が伝わる構成
・業界・企業に合わせた最適化
・読みやすく印象的なレイアウト
を、すべてオーダーメイドで設計します。

■どんな状況の方でも、必ず光る部分があります
これまでサポートさせていただいた方々

・初めての転職で不安な方
・ブランクや年齢を気にされている方
・転職回数が多い方
・やりたいことが明確でない方

どんな方にも、必ず“強み”があります。
それを見つけ出し、言葉にするのが私の仕事です。

■戦略的なアプローチまで支援
書類だけでなく、「応募経路」や「戦略」も重要です。
たとえば、エージェント経由では紹介手数料（年収の約30％）が発生するため、
企業は慎重になりがちです。
一方、企業HPからの直接応募なら、選考が進みやすい傾向があります。

Connectiaでは、書類の完成度向上と併せて、このような戦略的なアプローチまでお伝えします。

【安心のアフターフォロー】
書類をお渡しして終わりではありません。

・志望企業に合わせた書類の微調整相談
・面接で想定される質問の準備
・転職活動中の不安やお悩み相談
・内定後の条件面での相談
など転職活動全体を通じて、最後まで伴走する“キャリアパートナー”でありたいと思っています。

■お客様の声が励みになります
「自分では気づかなかった強みを教えてもらえて、自信が持てました」
「書類を見直してもらってから、面接に呼ばれるようになりました」
「一人で悩んでいた時間がもったいなかった。もっと早く相談すれば良かった」
「転職活動が不安だったけれど、支えてもらえて心強かったです」

このようなお声をいただけることが、私にとって何より嬉しい瞬間です。

■転職は、人生を変える大切な一歩
転職は、人生を変える大きなチャンスです

だからこそ、焦らず、丁寧に。

表面的なテクニックではなく、あなたの本当の想いや価値観を大切にしながら、一緒に進んでいきたいと思っています。
不安に感じることがあれば、遠慮なくお聞かせください。一人で抱え込まず、一緒に解決していきましょう。

あなたの可能性を心から信じています。
そして、その可能性を適切な言葉で表現し、理想の企業に届けるお手伝いをさせてください。

まずはお気軽にご相談ください。
あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております^^