・求人票の読み解き方（会社の風土・評価軸の見抜き方）
・自分軸と企業ニーズの整理
・職務経歴書の戦略的設計
・面接で使える逆質問の作り方
・「なんとなく応募」から「戦略的に選ぶ」への転換
延べ80社以上の応募経験と、
採用する側の視点、
そしてマーケティング戦略思考を掛け合わせ、
転職を“運”ではなく“設計”に変えます。
こんな方におすすめ💡
・転職したいが、何を基準に選べばいいかわからない
・求人票の言葉に振り回されている
・面接で手応えがない
・自分の強みをどう伝えればいいかわからない
・消耗する転職をしたくない
＜講師の特徴＞
・80社応募・10社面接・4社内定の実体験
・採用面接官としての視点
・マーケ視点で“企業ニーズ”を分析
・マンツーマンで戦略を一緒に設計
転職戦略アドバイザー｜キャリア戦略エディター
キャリア戦略エディター
