HRコンサルタント
トライアンフへ2009年に入社し、総合商社へ出向し約3年採用経験を積んだのち、2016年より採用・組織開発に関するコンサルティング部門、またマーケティング部門の執行役員、採用責任者を務める。2018年8月より休職し米国のHaas School of Business, UC BerkeleyのEntrepreneurshipプログラム（BHGAP）で1年間3カ月渡米。2019年7月にMIT Sloan School of Managementが提供する"AI Implementation for Business Strategies"修了。
専門領域：HRM（採用・人材開発・評価・報酬）、リーダーシップ＆マネジメント、ポジティブ心理学、デザインシンキング
保有資格：Positive Psychology認定ファシリテーター、DiSC認定コーチ、People Analytics（authorized by University of Pennsylvania）、AIHR 「Design Thinking in HR」、
