世の中のセミナー講座は
・マーケティングに関してはSEO、広告、SNS偏重の薄い内容の売込ばかり
・高齢者の再就職は転職コンサルタントの話す薄い内容ばかり
という現状に大きな課題、いきどうりを感じます。
自身はそれとは違う経験者が行う独自内容の講座です。
マーケティング講座と高齢者再就職とも、初級編、中級編を準備して
おり、都合4講座です。
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私が教えること１：キーエンス、オムロン等のウェブサイトに学ぶ
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こちらはマーケティング初級編です。
私はオムロン出身であり、ウェブサイト運営部隊にいました。
また、競合としてのキーエンスのウェブサイトも詳しいです。この
２社を中心にサイトコンテンツについて詳しく説明します。
ウェブサイトの話というと、どうしても消費財メーカやソフト会社
の話が多くて生産財（B to B）製造業に関しての情報が少ないです。
また「ウェブサイトで広告宣伝しましょう」とお金だけが消費され
てしまう、ウェブマーケティング系の会社からの営業的アプローチ
は多い、実際成果なかっという方は多いと思います。
しかし、ウェブサイトが重要であることは事実です。
生産財（B to B）製造業であればまずはキーエンス、オムロンの
ウェブサイトに理解を深め、そこから自社ウェブサイトをどうする
か考えてみることは重要、正しい改善への第一歩になります。
また、Webマーケターとして転職したいという方へのスキルアップ
にも最適です。
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私が教えること２：お金がない中小企業こそ行いたいコンテンツ施策
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こちらはマーケティング中級編です。
コンテンツ施策は重要と言われながら実際のところ、実践されかつ
成功している場合が少ないです。それはスタートアップであれば
技術中心でマーケティング人材がいない、中小企業であればマネジ
メント層のマーケティングへの理解がないのが主な課題だからです。
そういう状況でせっかくの商材や技術が日の目を見ないで終わって
しまう場合も多いです。
それに対して私のスキル、ノウハウ、実績などをお伝えして解決を
図るのが「コンテンツマーケ・導入事例」講座です。
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私が教えること３：中高年の再就職・私の成功へのすべてフル公開
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こちらは高齢者再就職の初級編です。
私は定年までオムロンに勤めていました。定年退職となり苦労の
末、都合４社の採用を勝ち取り、雇用継続ではなく現在はオムロン
以外の会社に再就職しました。
苦労の理由は”コロナ”ではなく "中高年" だからです。
その中で色々と考え行動したからこそ再就職できました。
この講座では皆様の定年後の再就職のために
"私の経験や取組みを全て" お伝えします。
・中高年の再就職の実態
・再就職で苦労したことや失敗談
・再就職成功のポイント
加え、再就職の準備とともにフリーランス独立の
可能性も考えて、そちらも同時に動いていました。
そちらもお伝えします。
「60歳で身の振り方をどうするかは会社員に必ず起こる」
人生の分岐点です。
ネットにあるまとめ記事では「ぴんとこないなあ」
という感想にしかならないと思います。
かといって何歳か上の人の体験談も親しい相手でも
なければ聞けませんし、そもそも「再就職」した人は
少なく、聞こうにもあまりいないと思います。
この講座を聞くと、あなたのこれからの行動も大きく
変わり人生も大きく変わります。
早期退職をお考えの方でも十分価値がある内容です。
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私が教えること4：私の職務経歴書のすべてフル公開
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こちらは高齢者再就職の中級編です。
この講座は私の再就職成功のなかでも、成功要因の最重要
ファクターである職務経歴書についての講座です。
「職務経歴書は最重要」といいながら、実際の具体例掲載、
その例を基にどのように記載しているか説明しているもの
はほぼありません。
よく参考書には例が書いてありますがほぼピンときません。
そもそも記載内容も私基準からするとライトすぎ、要は
若い人を想定していて参考になりません。
更に本来はセミナなどで聞くべき内容が深堀なく、それでは
自分ごとにならないからです。
私の講座は内容としては前後半に分かれます。前後半聞く
ことで職務経歴書とはなにか、どう書けばいいか自分ごと
として理解がすすみます。
前半：
ダメな職務経歴書を実事例として紹介します。私が実際に
かかわったものです。（ただし職歴や職務詳細は個人情報
になるので全て変えています）
職務経歴書の詳細と、ダメな点を理解することができます。
後半：
特筆すべき点としては、「私の職務経歴書」を公開して
説明します。
職務経歴書を書くためには「自身の業務の棚卸し」が必要
と言いますが、私の職務経歴書を見ることで十分理解でき
ます。
そして素直な質問
「職務経歴が長く２ページに収まらない」
「そもそも経歴全て書く必要あるの」
から、高度な疑問
「自己PRってどうすればいいの」
「高齢者がMUSTで入れた方がいい記載は」
というようなことまでお教えします。
質疑の時間は設けますので、疑問に感じたことは全て回答
させていただきます。
早期退職をお考えの方、若い方でも十分価値がある内容です。
自身の経験を基にBtoBマーケとシニア再就職指南
