NPO活動を通して信頼関係をベースにしたチームづくりを学び、プロジェクトを達成するチーム編成と目標達成を繰り返し、遂にはNPOの日本の代表として4000人の組織をサポート。
4年間でのべ15000人のサポートをチームの力で行う。
心理学やコーチングを学び、独自の「インナー・アウターチームビルディング」を提唱。
新しい効果的なアプローチで経営者、個人事業主、チームで目標達成する全ての人に対するサービスの提供をスタート。
海外で人種を超えたチームリーダーとして10年以上の経験。言葉を超えたコミュニケーション能力と言語化能力を駆使したコーチングが評判を呼んでいる。
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