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大村 亮介

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対人能力向上のスペシャリスト

2000年に入社した企業において新規営業に従事し、株式上場に貢献。2002年に新規事業部立ち上げに参画し、2004年に仙台支店長を経験。2006年に人材開発室を立ち上げ、社内研修制度を確立。各階層別、職種別にスキル向上の為の研修を実施。

2008年に独立起業し、ベンチャーから上場企業まで、幅広い業種、職種の人材育成に携わる。
2016年には東証一部上場企業の子会社立上げ、2018年にRPO部門の事業化に参画し、現在に至る。

<研修プログラム開発実績>
・営業(販売)力強化研修
・コミュニケーション力向上研修
・管理職者育成プログラム
・組織変革プログラム       他多数

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