平成社長大学(R)は、 従業員数1~20人の小規模企業経営者のための教育機関です。
「日本経済を活性化するためには小規模企業が成長、発展することが不可欠」との信念から、そ の経営実務に必要な知識や情報提供をもって日本の産業の発展に寄与する事を目的として平成29 年設立しました。
創業以来、小規模企業経営者・事業主を主な会員とし、経営者向けセミナー、勉強会、交流会を 開催してきております。
平成社長大学(R)のセミナーには、他校他社にはない大きな違いがあります。
それは「経営の思想と技術の両面からアプローチする」小規模企業経営者向けの専門プログラム だということです。
小規模経営に特化した「経営戦略」「マーケティング」「マネジメント」「会計・税務」「法律」 「採用」などの実務面のノウハウから「経営者に必要な哲学」などのセミナーを提供していきます。
また、社長同士の横のつながりの構築も重要と捉えているため、各種交流会やイベントにも力を 入れています。
◆経営者の方へ◆
小規模企業の隆盛は、すべてプレジデントの手腕にかかっていると言っても決して過言ではありません。
「強い者が勝つのでなく、変化に適応できた者が生き残るのだ」とは、かの有名なダーウィンの 言葉です。
いわば、環境の変化に、どう適応していくかは社長業の最も肝心な要と言えるでしょう。
特に小規模企業の経営者・事業主は、プレジデント自身の裁量、センスで業績が決まります。
平成社長大学は、2017年に創立し、小規模企業経営の成長、発展を促進することを目的とした各 種セミナーや交流会開催を行なっています。
社長業は「エモーション(感情)」と「ロジック(論理)」の両面の性質を内在しており、その 両極の違いを理解しながら、バランスよく舵取りを行なっていく必要があります。
守銭奴のごとく利を得ることのみに邁進し、スタッフや取引先を奴隷のように酷使するブラック な経営を行う人もいますが、長期の持続発展なく市場から消滅していきます。
逆に情に傾きすぎ、適切な意思決定ができず、企業が衰退してしまうこともよくあります。
プレジデントのあり方は、このエモーション(感情)とロジック(論理)との間にバランスして、 かつ、強烈なディシジョン(意思決定)を行わなければならない難儀な選択を常に強いられてい るのです。
そのためには、経営実務ノウハウの習得は当然のこと、志を高めるための哲学的教育も必須になっ てきます。
私たちはこれからも、小規模企業の繁栄のために、智と徳の両面の形成に役立つプログラムを提 供することを心がけていきます。
