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【どうしたら人が育つのか】
皆さんもご承知のように、組織の成長には人の成長が欠かせません。どうしたら人が育つのか? 多くの経営者や教育担当者からご相談をいただきます。その都度、私たちも考えますが、いつも一つの答えにたどり着きます。“上司が部下を育てる以外、人材は育たない”ということです。さまざまな情報が簡単に手に入り、価値観が多様化する現代は、人々が本当に求めているものが簡単には分かりませ...
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自分自身が目指したいリーダー像は自分の経験の中にあるというのが、なるほど!と思いました。
また、リーダーシップとマネジメントとの違い、今必要とされているリーダーの姿なども学ぶことができよかったです。
自分の会社ではどうかというところをあてはめてみつつ、理解を深めていきたいと思います。
まずはできるところから実行していきます!
ありがとうございました!
マネジメントとリーダーシップの違いを曖昧に捉えていたのですが、講座の中でそこがクリアになりました。また、自分の目指すリーダーシップ像と、自分の足りない部分が明らかになって、目標が明確になって良かったです。
人をマネジメントしたり、リーダーシップをとる経験が浅く、
どうすれば組織にいるメンバーに動いてもらえるかを知りたく受講しました。
どういう要素が必要なのかをわかりやすく教えていただけたので、
これから磨いていきたいと思います。