【長崎】アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座

基礎的な法的知識に加えて、パワハラ防止につながるスキルを学びます

こんなことを学びます

2019年6月に発表された厚生労働省の調査によると、パワハラに関する相談件数は過去最高を更新、パワハラに関する事件も相次いで起きています。

パワハラについて法的な研修をしている企業も増えているものの、その効果は限定的なものになっているようです。なぜなら、頭では理解していても、感情がついていかずにやってしまうというパワハラが後を絶たないからです。

日本アンガーマネジメント協会が2019年9月に行なった“怒りとパワハラの関係性”に関する調査によると、パワハラ加害者のじつに85%以上がイライラしていたということがわかっています。

パワハラ防止のためには、法律の理解と怒りの感情と上手に付き合うためのスキル(アンガーマネジメント)が車の両輪として機能することが非常に重要です。

日本アンガーマネジメント協会の代表理事である安藤俊介が、厚生労働省の「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の委員に招聘されたことは、厚生労働省がアンガーマネジメントをパワハラ防止に役立つものと認識している証左と言えるでしょう。

また、厚生労働省が運営する「明るい職場応援団」で公開されている「職場のパワーハラスメント対策取組好事例集」では紹介されている50社中6社がアンガーマネジメントをパワハラ防止のために導入しています。

そこで本講座では、基礎的な法的知識に加えて、アンガーマネジメントを学ぶことでどのようにパワハラ防止につなげられるのか、その考え方、具体的なテクニック等を学んでいただきます。

人がお互いに人権を尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりができるようになるために、アンガーマネジメントの専門家の立場から、アンガーマネジメント的なチームビルディング、組織づくりのあり方に重点を置いて、お伝えする講座です。

◆次の方にオススメの講座です
・企業で人事、総務、管理職をされている方
・職場での人間関係に課題を抱えている方
・職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
・アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方

◆主な内容
・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメントの6類型
・パワーハラスメント法制度の動き
・パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
・パワーハラスメントを防止するために
・アンガーマネジメントとは
・私たちを怒らせるもの
・怒りが生まれるメカニズム
・アンガーマネジメント的組織づくり
・アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果 etc.

◆推薦図書
上手なセルフコントロールでパワハラ防止 自治体職員のためのアンガーマネジメント活用法(安藤俊介著 第一法規)

◆Q&A
Q アンガーマネジメント入門講座との違いはなんですか?

A アンガーマネジメント入門講座はアンガーマネジメントを実践する上で必要な3つのパーツ(衝動のコントロール、思考のコントロール、行動のコントロール)の理解が中心となります。

一方でアンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座は、職場におけるパワーハラスメントに焦点を当て、人がお互いに人権を尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりにはどうすればよいのか、アンガーマネジメント的観点からのアプローチが中心となります。

アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座では、アンガーマネジメントの基本的な概念の理解はできるようになっていますが、アンガーマネジメントの3つ(衝動、思考、行動)のコントロール方法を学びたい場合はアンガーマネジメント入門講座をご受講ください。

ーーー
Q パワーハラスメントに関する法律的な内容も網羅されていますか?

A 本講座では、非常にベーシックな法的な知識部分はお伝えします。講座全体の中の割合では3割未満です。内容の中心はアンガーマネジメントがなぜパワハラ防止に役立つのか、どう防止に役立てればよいのかというものが中心になります。

ーーー
Q 治療として使えますか?

A アンガーマネジメントでは医療行為ではありませんので、治療行為ではないことをあらかじめご了承ください。
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3月15日(日)

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この講座の先生

アンガーマネジメントコンサルタント

川嵜昌子(かわさきまさこ)

著書「アンガーマネジメント管理職の教科書」「アンガーマネジメント経営者の教科書」書店、amazon等で発売中。

(一社)日本アンガーマネジメント協会
参事 九州支部支部長

認定
(AM=アンガーマネジメント)
AMコンサルタント
AMトレーニングプロフェッショナル
AMキッズインストラクタートレーナー
AMティーンインストラクタートレーナー
AMアドバイザー
AM叱り方トレーナー
2018年 最優秀AMファシリテーター賞受賞

マネジメントコンサルタント
「ツナグバサンカク」共同代表
(特非)日本経営士協会 経営士
(一社)モチベーション・マネジメント協会 モチベーション・マネジャー Advanced

東京のベンチャー企業の創業期メンバーとして立ち上げに携わり、自社の急成長、東証一部上場という経験を得た後、独立して拠点を九州に移す。

5000 社以上の経営者を取材、コンサルティングするなかで、感情のマネジメントが成功の鍵と確信。アンガーマネジメント、モチベーションアップ他の研修、相談を行なっている。 + 続きを読む

※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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