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転職活動の成功のために ~転職活動の悩みを伺い、解決策を探ります~

オンライン

転職活動が長期化している方は、その原因を分析されていない事が多いです。どこを改善すれば状況が変わるのか、一緒に考えていきましょう!

こんなことを学びます

こんにちは、白石ふく子と申します。

本業は人材会社のアウトソーシング部門にて、色々な会社の人材部門の
採用担当者として書類選考や面接を担当しております。
前職では10年ほど採用担当責任者でした。

【正しい転職の方法で、希望するキャリアプランを実現して欲しい!】

採用担当者として、今まで3000名以上の応募書類を見てきましたが、
『この応募書類の書き方ではどこも受からないだろう」と思うものに何度も遭遇し、本人に伝えたいのに伝えられない(会社の方針にて理由は伝えず、お見送り)というもどかしさを感じできました。

またキャリアコンサルタント資格を取ってからは、個人の方の転職サポートも始めましたが、
『その求人媒体を探していても、貴方の望む求人は見つからないだろう』という方にも沢山お会いしました。
(それらの方には別の媒体を紹介し、大変喜んで頂けました。)

このような場合、転職活動が長期化してしまうため、転職そのものをあきらめてしまったり、ご自身の求めるものと違うキャリアを歩むことになったりすることもあります。

私は、長年の採用活動の経験を活かして、転職を望む方が最適な方法で転職活動を行って、ご自身の望むキャリアパスに進めるように、お手伝いをしたくこちらのサービスを始めました。

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転職活動を成功させるためのポイントは、以下の3つです。

①転職の方向性を決める
②正しいツール(媒体や紹介会社等)を使う
③応募書類でのアピール


以下、1つずつ説明していきます。

①転職の方向性を決める

転職活動は、「今の状態」から「希望する状態」へ、どのような方向で目指していくのかの戦略を自分で持つことが必要です。
転職活動を始めたけれど軸が定まっていないと感じる方、そもそもどいういう方選択肢があるのか分からない方、貴方のキャリアプランの方向性について一緒に考えていき、まずはそこを固めることを目標にしましょう。
それが転職の成功に一番近づく方法だからです。

②正しいツール(媒体や紹介会社等)を使う

方向性が決まったら、その求人がどこで募集されているのかを知る必要があります。紹介会社にしかない求人は、いくらインターネット上を探しても見つかりません。
紹介会社との付き合い方で悩んでいる方も、ご相談ください。

③応募書類でのアピール

まずは、応募書類の書き方で修正すべき点はないかを確認致します。
そのうえで、応募先に応じたアピールが必要になってきますが、その方法についても正しくされてるかを確認させていただきます。


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【講座のすすめ方】

この講座ではマンツーマンで、以下の手順にて進めてまいります。

1.貴方が今解決したいと考えていること
 転送活動における、お悩みの内容を教えて下さい。

2.貴方の今までの職歴の説明
 今までどのような価値観にて、お仕事を選んできたかや退職をされて次の仕事を選んだのかをお伺いします。履歴書、職務経歴書を事前にお送りいただけますとお話が伺いやすいです。

3.現在の転職/就職活動の状況
 ご自身で今までどのような転職/就職活動をされてきたかをお伺いします。
 ・目指す業種、職種について
 ・雇用形態
 ・使用する媒体、紹介会社

4.今後の転職/就職活動に向けて変更すべき点
 1~3を全てお伺いしたうえで、今後の活動における変更した方が良い点や
 応募書類の改善点があればお伝え致します。
 
以上を約1時間で一緒に考えていきます。
事前に履歴書、職務経歴書をお送りください。
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価格(税込)

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価格(税込) ¥3,000

この講座の先生

現役採用担当 & 転職サポーター


初めまして、白石ふく子です。

私は、転職サポーターとして、転職に関するお悩み解決のお手伝いをしております。

40歳を過ぎてから、企業の採用担当として約10年、通算3000人以上の書類選考、500人以上の面接を実施しました。

その中で、応募する方の人生を変えられる採用の仕事に魅力を感じ、キャリアコンサルタントの資格を取得し、人材会社に転職しました。

そして現在は、様々な会社の人事部の採用担当として、様々な業界・職種の人材を採用を代行する仕事をしております。

現在も月に100名以上の書類選考、1日1~2名の面接を実施し、採用担当としてのノウハウを蓄積しています。

しかし、採用のノウハウ以上に私が大切にしているのは、皆さんがどのようなお悩みをお持ちなのか、今後どのような方向でキャリアを築いていきたいのか、ヒアリングするところです。

まずはお話を伺って、実現できる方法について、一緒に考えていければと思います。どうぞよろしくお願いします。 + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    1.貴方の今までの職歴の説明(履歴書、職務経歴書があると効率的です)
    2.貴方が今考えていること(希望内容、お悩みの内容を教えて下さい)
    3.キャリアプランの方向性ご相談(色々な選択肢について一緒に考えていきます)

    上記すべてで60分を想定しています。(時間配分はご要望に合わせて変更できます)
    • こんな方を対象としています

      ・すでに転職活動を始めているが、うまくいかない原因が分からない方
      ・ご自身の転職活動方法について、このまま進めてよいのか自信がない方
      ・突然退職することになり、これから転職を始める予定であるが、どのように初めてよいのか全く分からない方
      ・漠然と転職希望があるが、今後どういう仕事を目指すべきか分からない方
      ・自分で目指す方向を考えてみたが、それで本当に良いのか自信がない方
      ・自分のキャリアで、どのような仕事に転職・就職できるのか分からない方
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      履歴書、職務経歴書を事前にお送りください。PCからファイル添付できます。
      貴方を理解するための情報ですので、完璧なものをお持ちでなくてもかまいません。(秘密厳守ですが、個人情報が気になる方は決してお送りください)
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー8

    • 楽しかった!( 3 )
    • 勉強になった!( 6 )
    • 行く価値あり!( 4 )
  • W1

    女性 20代

    この講座は「転職に悩の悩みを聞いていただけて自信につながった講座」でした

    ・履歴書、職務経歴書の添削をして欲しい

    ・誰にも話せない転職の悩みを聞いてほしい

    ・業界のことを詳しく知りたい

    ・転職エージェントの使い方がわからない

    ・今いる会社がいい会社なのか客観的に聞いてみたい

    ・1対1で話を聞いてほしい

    ・地方にいてなかなか相談に行けない

    そんな悩みを抱えていた私にとってぴったりの講座でした。
    転職に精通されている先生でお話しも勉強になりましたし、
    優しく私の話を聞いてくださり前向ききなアドバイスを頂けました。

    事前に悩みを詳しくお伝えすると、先生はそれに沿ってお話ししてくださるので
    相談時間を有意義に使うためにも、相談内容をある程度まとめておくことがオススメです。

    Webでの相談をしたのですが、Zoomを使って自分のPC画面を共有し、
    自分が調べた求人や、会社を直接見ていただけるのでとても便利でした。

  • W2

    女性 50代

    この講座は「新しいやり方を知る講座」でした

    自分のネガティブな情報が少しでも前向きなものに見えるような職務経歴書上での表現方法やレイアウトについて学びました。
    これまで一般の転職エージェントや他のコンサルタントの人から聞いた内容ともまた違っていたので、新たな戦略につながると思いました。

  • M1

    男性 20代

    この講座は「個人の課題に添ったフィードバックをいただける機会」でした

    成功する転職に向けての賢い動き方を教えていただきました

  • W1

    女性 30代

    この講座は「現場の目線がわかる講座」でした

    人事担当は履歴書、経歴書をどう見ているのか、必要なものと不要なものを事例を交えてご説明いただきました。どう動いていけばいいか迷っていたので自身の強みを軸に道筋を立て、転職サイトも効果的に活用していこうと勉強になりました。

  • W1

    女性 30代

    この講座は「親身になってくれる講座」でした

    転職において色んな悩みを親身になって聞いてくださるので、とてもありがたい気持ちになります。

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