40-50代、次のキャリアについて、もやもやしている方、一緒に「壁打ち」をやりませんか？「壁打ち」をやることで、自分の“モヤモヤ”した考え方を紐解き、整理し、次のアクションが見えてくることがあります。一緒に「壁打ち」することで、次のステップへいくお手伝いを致します。
私は、大手日本企業に27年在籍し、研究開発、サービス・事業開発、営業、調達戦略に関する経験を積んできました。また、50代で大手外資企業に転職し、グローバル組織の新規事業開発担当として、外資系企業での経験もあります。現在は、ビジネスデベロッパー＆ブレストパートナーとして活動中です。
本プログラムは、最初に40-50代の転機に関わるメンタルモデルを説明し、日系・外資系の環境の違いなど共有します。そして、あなたの現在の職場環境を共有してもらいながら、あなたの“モヤモヤ”を紐解き、皆さんが考える次のアクションを一緒に考えるお手伝いをします。
意外と他人の方が正しい／良い視点を伝えることができます。これは自分自身の過信や、思い込みが強いことが原因かと思います。しかし、最終的に決めるのはあなた自身です。「壁打ち」をやりませんか？
ビジネスデベロッパー＆ブレストパートナー
