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職場の人間関係が好転する!脳科学&アドラー心理学ベースの会話術

対面

会社が楽しくなる!人間関係の扱いが楽しくなる!人生も楽しくなる!自分が好きになる!

こんなことを学びます

平日の早朝・・・


起きたくないし、
布団にもっと包まれていたい


会社に行くことを考えただけで、氣が重い・・・


職場には苦手な人、イヤな人ばかり。


だから、会社には行きたくない!


そんな氣持ちで日々過ごしたりしていませんか?


書籍やネットではさまざまな人間関係の
対処ノウハウが溢れています。


しかし。


ノウハウは知っているのに解決できない。



人間関係の悩みが解決しない原因って何でしょうか?



それは・・・



その答えは、脳の構造にあります。



脳の構造が、
がんばっても、がんばっても、
うまくいかない現実を創り続けている



【張本人】なのです。



なので、



脳の構造を知り、
そのうえでちょっとだけ
コミュニケーションを工夫すれば、



職場の誰とでも
本音で関われるから、
楽しくなります。



でも、それを知らないために、「本音が言えない」 。



本音を言えなければ、当然、イライラしますよね。



そのイライラを与えた原因である「あの人」が許せないし、
生理的に受け付けないし、キライになるのです。



だから、許せない。



話もしたくない。



必要最小限の
会話だけにしたくなるわけです。


そして、
脳の構造上、
キライなひとは、
ますますキライになっていきます。




だから、よけいに仕事がしんどくなる・・・




カンタンな脳の構造を知り、
脳の構造を活用したアドラー心理学に基づく
コミュニケーションスキルがあれば、




職場の人間関係なんて、
カンタンに解決できるのに・・・。




もったいない、話です。




ぼく自身、
いまは好きなことで独立していますが、




2017年まで14年間会社員でしたが、




ほとんどの期間、
上司と上手くいっていませんでした。




というか、嫌っていました。




上から目線の指示だし。




氣分屋だし。




細かいミスばかり指摘されるし。




どうしても必要な報告以外は




話しかけたくなかったんですよね。




「どうせ言っても
 わかってもらえないし」



「報告すればイヤミなこと
 ばかり言われるし」




ムカつく
リアクションしかされなかった。



だから、
上司との会話が
イヤでイヤで仕方なかったんです。




それが



脳の構造を知り、
脳の構造を活かしてアドラー心理学に基づく
コミュニケーションスキルを職場で活用したら、



活用すれば、するほど・・・



あんなにキライだった
上司とのコミュニケーションが劇変!



本音で話せるようになり



しかも!



上司も
本音を語るように
なりました!



残業も2年以上、ゼロ時間!




毎日定時で帰れるくらい、
仕事のパフォーマンスも上がり、




上司との仕事上での
コミュニケーションがものすごく
うまくいきました。




この状態ってすごくラクです。




上司がイヤミを言ったり
怒りを表しても



上司の本音がわかれば



そこには、実は、



必ずと言って言い程



前向きな上司の想いが
見て取れるからです。



本音を
実際に本人の口から聞けると



上司への
イライラがスッと無くなります。



そして
互いに本音で話せるので



お互いに氣持ちがとってもラクなのです。



とはいえ、実践は難しいもの。



ぼくも数えきれないくらい、失敗しました(笑)



失敗体験も、成功体験も含めて、




実際に職場でどう行動するかを
【脳科学&アドラー心理学ベースの会話術】として
お伝えいたします。



「知っている」を「できる」に変えるセミナーです。



<このセミナーで得られるもの>
・職場の人間関係がよくなります。
・本音を言えるようになります。
・苦手な人にも、イライラが減ります。
・仕事へ行くストレスが軽減し、楽しくなります。


 
【日時】11月15日(金)
【時間】19:30~21:00(終了は30分程度前後する場合がございますので、ご了承くださいませ)
【場所】渋谷、新宿、新橋近辺
   (参加者に別途お知らせいたします)
【参加費】3,000円


【プロフィール】
http://shinozakiryuji.com/profile/
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開催予定エリア

渋谷・恵比寿

価格(税込)

¥3,000

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対面で受講できる日程

開催日程はありません。

この講座の先生

量子論・脳科学・アドラー心理学の強み発掘コーチ

「あれ、体が動かない・・・。」

今から8年前。上司からのパワハラの渦中にいました。

職場は暗く、会話がない。

上司が怖くて、どうしても自分の意見を言えない。

変わることのない上司の態度。

結局、その職場を逃げるように退職。

退職後も同じパターンの繰り返し・・・。

しかし。

自分と他人の「課題」を切り離すことで、上司との人間関係を180度好転させました。

自分と他人の「課題」を切り離す重要性を教えてくれたのが・・・

「アドラー心理学」でした。

その後、アドラー心理学を追究し、アドラー心理学を活かした
コーチングを実施するうちに、強み理論の概念を構築する。

強みを使って売上倍増、人間関係の劇的な改善など、成果を出す人が続出したため、その謎を知りたくなる。

その結果、量子論、脳科学の分野に科学的根拠があることを突き止める。

科学的な根拠をベースにしたセッションを提供することで、再現性を持って成果を出すことに成功している。 + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間>
    1時間30分~2時間

    【当日お伝えする内容(予定)】
    ・脳の構造から診断!職場の人間関係のメカニズム
    ・同じ職場でも、10倍楽しくなる秘訣!
    • こんな方を対象としています

      ・職場の人間関係で悩んでいる方
      ・このまま会社員のままでいいのか、悩んでいる方
      ・将来への不安がある方
      ・年齢が・・・、経験がない・・・、が口癖の方
    • 受講する際は以下をお読み下さい

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