新規事業・副業のアイデア壁打ち｜話しながら構想を広げる60分

「仕事について、こんなことをやってみたい」

「まだ形にはなっていないけれど、面白そうなアイデアがある」

「新しい企画やサービスについて、誰かに自由に話してみたい」

「考えを整理したいけれど、最初から現実的な話だけにはしたくない」

この講座は、そのような仕事のアイデアや構想を持つ方のための、コーチングを取り入れた壁打ちの時間です。

主役は、あなたと、あなたの仕事のアイデアです。

完成した企画書や、明確な結論を用意する必要はありません。

「こんなんできるかも」
「こうなったら面白そう」
「この経験を何かに活かせないかな」
「まだうまく説明できないけれど、何かできそうな気がする」

そのような段階から、思いつくまま自由にお話しください。

私は、あなたの話を丁寧に聴き、問いを投げかけながら、アイデアの背景にある想いや目的、大切にしていることを一緒に探します。

そのうえで、話を聴いて感じたこと、別の見方、思いついた可能性やアイデアを、壁打ち相手として率直にお返しします。

私が話を引っ張ったり、先に答えを決めたりするのではありません。

あなたの言葉や考えを起点に、対話を重ねながら、仕事の可能性を一緒に眺めていく時間です。

【この講座で大切にすること】

大切にするのは、最初から答えを出そうとしないことです。

仕事の話をすると、

「それは本当に売れるのか」
「実績がないと難しい」
「時間やお金はどうするのか」
「もう誰かがやっている」
「現実的に考えたほうがいい」

と、すぐに実現可能性や課題の話になりがちです。

もちろん、実際に行動するときには、時間、費用、経験、協力者などの条件を考える必要があります。

しかし、アイデアが生まれようとしている段階から制約ばかりを考えると、本当は可能性があった考えまで、自分で消してしまうことがあります。

この講座では、まず「できる・できない」の判断を少し横に置きます。

「もし制約がなかったら、どんなことをしたいのか」
「誰に、どのような変化を届けたいのか」
「なぜ、そのアイデアが気になっているのか」
「自分のどのような経験を活かせそうか」
「もっと自由に考えるとしたら、何ができるのか」

そんな問いを通して、頭の中にあることを自由に言葉にしていきます。

【私の関わり方】

基本的には、あなたの話を中心に進めます。

私は、あなたが話した言葉を丁寧に受け取り、気になった部分について質問します。

「そのアイデアの、どこに一番ワクワクしますか」
「それを届けたいのは、どのような人ですか」
「これまでの経験で、活かせそうなことはありますか」
「本当は、どのような形にできたら最高ですか」
「もし失敗を気にしなくてよければ、何を試しますか」

質問に正解はありません。

すぐに答えが出なくても構いませんし、話している途中で考えが変わっても大丈夫です。

私は質問だけをして、最後まで意見を言わないわけでもありません。

あなたの話を十分に聴いたうえで、

「その経験と、このアイデアを組み合わせられそうですね」
「このような人にも届けられるかもしれません」
「別の形にすると、こんなこともできそうです」
「今の話を聞いて、私はこの部分が強みだと感じました」

など、感じたことや思いついたことを率直にお返しします。

ただし、私の意見を正解として押しつけることはありません。

採用するか、参考にするか、違うと感じるかは、あなたが自由に決めてください。

私の言葉も一つの材料として使いながら、あなた自身が考えを深め、さらに自由に話せる状態をつくります。

【このようなテーマを話せます】

・新しい仕事や事業のアイデア
・新しい商品やサービスの構想
・既存の商品やサービスをより良くする方法
・副業や独立に向けて考えていること
・自分の経験や強みを活かした活動
・社内で提案してみたい企画
・職場やチームをより良くするアイデア
・研修、講座、イベントなどの企画
・SNSなどで発信してみたいテーマ
・誰かと一緒に取り組んでみたいこと
・まだ名前も形も決まっていない仕事の妄想
・一人で考えていて、先へ進まなくなったテーマ

大きな事業構想でなくても大丈夫です。

「職場で、こんなことを試してみたい」
「自分の経験を誰かの役に立てられないだろうか」
「こんな講座をつくったら面白そう」
「今の仕事を、もう少し楽しくできないだろうか」

そのような小さなアイデアも歓迎します。

【このような方におすすめです】

・仕事について前向きなアイデアを持っている方
・アイデアを自由に話せる相手を探している方
・まだまとまっていない考えを一度外へ出してみたい方
・考えを整理してから話そうとして、なかなか前へ進めない方
・一人で考えると、いつも同じところを回ってしまう方
・否定や評価を気にせず、安心して話したい方
・質問されるだけでなく、相手からも率直な反応がほしい方
・自分では思いつかなかった視点に触れたい方
・すぐに結論を出すより、まず可能性を広げたい方
・自分の経験や強みを仕事に活かしたい方
・新しい挑戦について考えるきっかけがほしい方

【当日の流れ】

最初に、今回話してみたいテーマを確認します。

明確なテーマが決まっていなくても、「最近こんなことを考えている」というところから始められます。

次に、あなたのペースで、頭の中にあることを自由に話していただきます。

私は話を聴きながら、気になった言葉について質問したり、考えを整理するために内容を確認したりします。

話が途中で別の方向へ広がっても構いません。

一見関係がないように思える話の中に、あなたが大切にしていることや、新しい可能性が隠れていることもあります。

必要に応じて、私が感じたことや思いついたアイデアもお伝えします。

対話を続けながら、アイデアの背景、届けたい相手、活かせる経験、考えられる選択肢などを一緒に見ていきます。

最後に、その時間に話したことを振り返ります。

必要であれば、

・特に心が動いたアイデア
・もう少し考えてみたいこと
・誰かに聞いてみたいこと
・調べてみたいこと
・試してみたい小さな行動
・今後も大切にしたい考え

などを整理します。

必ず行動目標を決める必要はありません。

「今はまだ結論を出さず、もう少し考えてみたい」という終わり方でも大丈夫です。

【私のバックグラウンド】

私は消防士として、救助隊・救急救命士・指令員を経験してきました。

消防の現場では、限られた情報と時間の中で状況を整理し、複数の可能性を考え、チームで認識を合わせて行動する必要があります。

また、現場で得た経験や知識を個人だけのものにせず、活動後の検証、教育、プロトコルやマニュアルの作成などを通して、組織全体へ共有することにも取り組んできました。

現在は、組織づくり、離職予防、1on1、認知科学コーチングなどを通して、人や組織が持つ可能性を引き出し、次の行動へつなげる活動をしています。

私は、手堅く計画的に物事を整理する一方で、まだ形になっていないアイデアについて考えたり、人の話から新しい組み合わせを見つけたりすることも好きです。

相手の意見を否定せず、「普通」や「当たり前」を一度疑い、お互いの違いを楽しむことを大切にしています。

【この講座でお約束できること】

この講座は、必ず新しいアイデアや正解を生み出すことを保証するものではありません。

話した結果、具体的な案が見つかることもあれば、「自分が何を大切にしたいのか分かった」「今はまだ決めなくていいと気づいた」という形で終わることもあります。

無理に答えを出したり、行動を決めたりはしません。

一方で、あなたの話を真剣に聴き、感じたことや見えてきた可能性を、壁打ち相手として率直にお返しします。

最初から考えがまとまっていなくても大丈夫です。

誰にも話していない小さなアイデアでも、まだ仕事になるか分からない構想でも構いません。

あなたの中にある仕事のアイデアを、まずは自由に話してみませんか。

そこから何が見えてくるのか、一緒に楽しみながら考えていきましょう。