「自分らしい管理職」を見つける1on1相談

＜こんなことを学びます＞
「管理職になったけれど、これでいいのかわからない」
「部下との関わり方に自信が持てない」
「1on1がうまくできない」
「つい自分で抱え込んでしまう」

そんな若手マネージャー・プレイヤー兼管理職の方向けに、1対1でじっくりお話を伺いながら、今感じているモヤモヤや悩みを整理していきます。

この講座では、“正しいマネジメント”を学ぶというよりも、対話を通して「自分らしい関わり方」や「自分の強み」を見つけていくことを大切にしています。

これまで、現場運営、人材育成、人事、組織開発、コーチングなどの経験を通して、多くの管理職や働く方の悩みに関わってきました。

特に、
・部下育成に悩んでいる
・1on1に苦手意識がある
・周囲の管理職と比べて落ち込む
・自分に管理職が向いているかわからない
・チームとの関わり方に迷っている
・自分の強みがわからない

という方のお力になれたらと思っています。

話すことで頭の中が整理されたり、自分では当たり前だと思っていた強みや良さに気づけたりすることがあります。
一緒に整理しながら、これからどう活かしていくかも考えていきます。

＜こんなことが出来るようになります＞
・頭の中や気持ちが整理される
・今の悩みや課題が言語化できる
・自分の強みや良さに気づける
・部下との関わり方のヒントが見つかる
・1on1や育成への不安が少し軽くなる
・「自分らしいマネジメント」の方向性が見えてくる

「答えを教えてもらう」というよりも、対話を通して“自分なりの答え”を見つけていく時間です。

＜こんな風に教えます＞
オンラインで、1対1形式で行います。

安心して話していただけるよう、否定や評価をすることなく、現在の状況やお気持ちを丁寧に伺いながら進めます。

講師から一方的にアドバイスをするだけではなく、対話を通して整理したり、強みや大切にしている価値観を一緒に見つけたりしながら進めていきます。

必要に応じて、
・強みの活かし方
・1on1での関わり方
・部下育成の考え方
・チームとのコミュニケーション
なども一緒に整理していきます。

「うまく話せるかわからない」という方でも大丈夫です。
まとまっていなくても、安心してお話しください。

＜こんな方におすすめです＞
・初めて部下を持った方
・若手マネージャー、プレイヤー兼管理職の方
・1on1や部下育成に悩んでいる方
・自分のマネジメントに自信が持てない方
・他人と比べて落ち込みやすい方
・自分の強みを活かした関わり方を見つけたい方

＜持ち物＞
特にありません。
必要であれば、普段悩んでいることや相談したい内容を簡単に整理してお持ちください。

＜定員＞
1名（1対1開催）