AI時代を生き残る管理職の育成術｜1on1・評価をAIで効率化

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こんな「心当たり」はありませんか？
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・部下へのフィードバックを考えるだけで1時間以上が消える
・1on1が雑談や進捗確認で終わり、「育成できている感」がない
・評価の言語化が苦手で、部下への説明に毎回自信が持てない
・会社からAI活用を求められるが、管理職として何をすればいいか分からない
・若手が自分よりAIを使いこなしていて、焦りを感じている

責任感が強いからこそ、全部自分で抱えてしまう。
「管理職なんだから、できて当然」という空気の中で、
誰にも弱音を吐けず、一人でギリギリ回している——

そんな状況、もう終わりにしましょう。

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この講座が解決すること
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本講座は、「AIの操作方法を学ぶ場」ではありません。

人財育成のプロである講師が、
「マネジメントの質を上げながら、管理職の負荷を劇的に減らす」
AI活用の実践法をお伝えします。

AIを24時間働く優秀な部下として扱うことで——

✅ 評価コメントの作成時間が8割削減
✅ 1on1の準備がたった5分で完了
✅ フィードバックの質が上がり、部下の納得感が変わる
✅ AI導入を現場にうまく浸透させる「管理職の立ち回り」が分かる

IT苦手でも大丈夫です。
生成AIのアカウントさえあれば、当日からすぐ使えます。

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受講後のあなたのイメージ（Before → After）
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【Before】
・評価期間になるとブルーになる
・1on1前に何を話すか毎回悩む
・AIのことを聞かれても答えられない
・事務作業で1日が終わる

【After】
・評価コメントをAIと一緒に10分で仕上げられる
・1on1に余裕を持って臨めるようになる
・チームのAI活用を"管理職として"リードできる
・空いた時間で、部下と本質的な対話ができるようになる

「AIに使われる管理職」ではなく、
「AIを率いるリーダー」へ。

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受講された方の声
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(男性 50代)
この講座は「マネジメントがふっと軽くなるAI活用講座」でした

AIを"部下のように使う"という考え方がとても新鮮で、難しさよりもワクワクが大きくなる講座でした。フィードバック作成や1on1の準備など、普段時間がかかる作業がAIと一緒ならこんなに楽になるんだと実感できます。説明もやさしく、管理職でもAI初心者でも安心して学べました。マネジメントの負担がふっと軽くなる、あたたかい講座でした。

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まず一歩、踏み出してみませんか？
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「難しそう」「自分には早いかも」——その感覚、よく分かります。
でも、この講座を受けた50代の管理職の方が、
「ワクワクが大きくなった」と言っています。

AIは、あなたの人間らしいマネジメントを奪いません。
むしろ、取り戻すための道具です。

▶ 申し込みはページ上部のボタンから。
当日の参加、お待ちしています。