元教師が教える　“学級経営型”　チームマネジメント

ご覧いただきありがとうございます。

近年、チームマネジメントや組織のリーダーに対しての
講座、書籍は溢れています。
ですが、本講座は、私の“元小学校教員”という経歴を生かした
新しい切り口のチームマネジメン講座です。

机上の空論ではなく、具体的・実践的な内容で
“再現性のある内容”　を意識して構成しています。

現在、組織のリーダーで人を動かす立場で悩んでいる方へ———
個性豊かな子どもたちを、学校の先生がどのようにまとめているか
興味はありませんか？ビジネスにも生かせる内容が盛りだくさんです。
ぜひ講座でお会いしましょう！

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“学級経営”と“チームマネジメント”
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“人をまとめる”ということは、単なる管理や指示ではうまくいきません。
ひと昔前であればこれで良かったかもしれません。
管理徹底の作法、指示の出し方のノウハウなどがリーダーに求められていました。

ですが、今は『令和』。時代は変わっています。
管理能力、指示のスキルは大事なのですが、それだけでは
チームをまとめられなくなったのです。

人は、“管理”ではなく、“関係性”で動きます。


私は、小学校の教師を１５年間勤めていました。
教師として毎日30人以上の子どもたちと向き合いながら、

・クラスの空気づくり
・関係構築
・モチベーション管理
・トラブル対応
・安心感のある場づくり

を実践してきました。
個性爆発の子どもたち３０人をまとめるのは、並大抵のことではありません。
ですが、私は１５年間の担任経験の中で、

＜学級崩壊なし・不登校児童なし＞

を実践してきました。

教師を退職し、コミュニケーションに関する講座を作り、
これまで２００名近くの方をサポートしてきました。
その中で、『組織のまとめ方・部下との関わり方』に悩んでいる方にも多く出会い、

「学級経営がチームマネジメントにも生かされるのでは・・・？」

と思ったんです。

表彰されたわけでもないし、大勢の人の前で講演をした経験があるわけ
でもありません。ですが、私が１５年間で経験したことは、
教育の現場で揉まれ磨かれてきたリアルな経験です。
これは、何事にも代えがたい、自分で誇れる経験だと思っています。

本講座で、その私の教育現場で培った経験をふんだんにお伝えし、
ありふれた理論ではない、具体的で再現性のある内容を心がけています。

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このような方へ
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✓　チームのリーダーになったが、組織をまとめられない
✓　部下とのコミュニケーションに悩んでいる
✓　組織の雰囲気が悪い
✓　部下が意欲を持って働かない

そんな悩みを感じたことはありませんか？

この講座では、

教師としての“学級経営”の考え方を、
企業やチームマネジメントに応用しながら、

・“注意しなくても動くチーム”の作り方
・心理的安全性を生む声掛け
・若手が本音を話しやすい空気づくり
・学級崩壊と組織崩壊の共通点
・人が自走する組織の共通点
・現場の教師が実践している「チームづくり」の技術

などについて、分かりやすくお伝えします。

難しい経営理論ではなく、
“現場で実際に使われてきたリアルな実践”
をベースにお話しするので、
管理職の方、リーダーの方、部下育成に悩む方にもすぐ活かしやすい内容です。

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こんなふうに教えます
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・一方的な講義ではなく、対話しながら楽しくすすめていきます。
・ワークを取り入れ、飽きずに受講できるよう内容を工夫しています。
・個別最適化したヒアリング・相談時間を設けます。

📣ご注意📣
・Zoomを使用します。動作確認をお願いします。
・＜カメラ・マイクON＞でご受講ください。
・ワークを行います。紙とペンをご用意ください。
・無断キャンセルはおやめください。その場合は、返金には対応できませんので
　ご了承ください。
・『学ぶ』以外の目的でのご参加はおやめください。
・マウントを取るような受講態度、粗暴な言動はおやめください。