精神保健福祉士・公認心理士！ストレスチェックの副業方法を完全ガイド

⭐️2026年5月10日までキャンペーン価格で開講中⭐️
(※通常価格：6,000円)

✨資格があるならやらなきゃもったいない！✨

☘️ 精神保健福祉士・公認心理士が「ストレスチェック実施者」になれることを知っていますか？
☘️精神保健福祉士や公認心理師の資格を持ちながら、カウンセリング室や医療機関の中だけの活動に留まっていませんか？

現在、従業員50名以上の事業所では「ストレスチェック」の実施が法的に義務化されています。
2025年の法改正に伴って、2028年5月には50名以下の企業も完全にストレスチェックが義務化される見通しです。

しかし、多くの小規模事業所では「ストレスチェック義務化なんて言われても、何をすればいいかわからない」という課題を抱えています。

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ここに、私たちの大きなチャンスがあります。
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この講座では、単なる「知識」の提供にとどまらず、精神保健福祉士や公認心理士のあなたが「ストレスチェック実施者」として副業を開始し、小規模事業所から感謝されながら収益を上げるための「実践的な全技術」公開しています✨

2015年12月から義務化されたストレスチェックを当時からサポートする精神保健福祉士の鈴川みやこが10年以上に渡って培ったノウハウを大公開❣️

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具体的に学べる3つの柱
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【1】実施者としての立ち回りと法令の遵守

【2】ストレスチェック管理者システム設定と管理

【3】案内文・面談提案文・産業医との連携方法などの必要書類の作り方


⬆️これらのストレスチェック実施に必要なすべてのノウハウを一気に習得することができます。


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この講座のゴール
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受講後には、「私にもストレスチェックの仕事が受けられる！」という確信が持てる状態を目指します。
小規模事業の経営者に喜ばれる丁寧なサービス方法を習得し、安定した副業収入の第一歩を共に踏み出しましょう。


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すでに成功している人がいます❣️
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ストレスチェックの流れとやり方を習得して、すでに売り上げを上げている人がいます！
自宅でオンラインで「サービスの説明」から「管理者ツールの使い方」、「ストレスチェック実施案内」「高ストレス者への予備面談のお知らせ」「予備面談の実施」「産業医との連携」「労基署への報告」をサクサクとこなすことができているようです！


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受講者のお声
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＜50代 男性 Sさん＞
ストレスチェックサービスは以前からやってみたいと考えていました。
講座を受けて全体のフローと、人事労務との関わり方、産業保健スタッフとの連携方法を聞いてぼんやりしていた企画が明確になりました！
今はストレスチェックだけで月20万〜40万の収入があります。


＜40代女性 Iさん＞
産業医とのつながりがあり「ストレスチェックをやりたいね」と以前から話していました。
ですが、何をどうしたらいいのか？誰も知りませんでした。
講座を聞いて企画を立て、産業医との連携方法もできました。
まだ始めたばかりですが、15万円の収益が上がってびっくりしました！

＜50代女性 Hさん＞
保健師です。勤めていた企業でストレスチェックを外部委託していましたが、自分でもやってみたいと考えていました。
質問紙の配布と回収、結果返却のやり方が分からなかったので、行動できずにいました。
管理者ツールの使い方はとても参考になりました！

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などなど！
実際にストレスチェックサービスを始めて結果を出している人たちがいます！

これからストレスチェックは2028年5月にかけて50人未満の小規模事業所でも義務化されます。
ストレスチェックの実施者になれるのは、医師、歯科医師、保健師、精神保健福祉士、公認心理士などです。

もしあなたがこれらの資格を持っていて、中小企業で働く人や中小企業の経営者を応援したい！というお気持ちがあるなら、ぜひストレスチェックサービスに参入しましょう。

ストレスチェックに限らず、メンタル問題はどの企業でも発生します。
困っている経営者・管理職の方はたくさんいます。

まずはストレスチェックからスタートして、関係性をつくることでストレスチェック以外の依頼(メンタルヘルス研修や個別カウンセリング）などの業務の依頼も期待できます。

日本の企業の95％は中小企業です！
あなたの一歩が多くの企業とそこで働く人たちの心の支えになります。
ぜひ、資格を活かしてあなた自身も収入を得ながら、多くの人に「ありがとう」と言ってもらえる仕事をしましょう！


【当日の流れ(講座時間：60分)】
＜はじめに(10分)＞
✏️ ストレスチェックの法令順守
✏️ 実施者としての立ち回りと心得

＜本題(20分)＞
✏️ ストレスチェック実施の全体の流れ
✏️ ストレスチェック管理者ツールの作り方
✏️ 予備面談の実施の仕方と人事労務部・産業医等との連携

＜解決策(15分)＞
✏️ 実施案内文など、必要書類の作り方
✏️ 労基署への報告の仕方
✏️ コンサル料の提案・契約、請求書の書き方

✏️ 質疑応答(15分)

以上です。

✨☘️この講座の3大特典☘️✨
特典①）無料のアフターフォロー面談(50分程度)：1回
特典②）ストレスチェック実施案内文(例)のひな型
特典③）講師とLINE交換して、いつでも質問可能に！

この講座では、ストレスチェック実施の全体像をつかみ、管理者ツールの設定から必要書類や連携が必要な関係者とやり取りについて習得できます。


✅ストレスチェックの仕事をしてみたい。
✅ストレスチェックの仕事をやってみたいが、やり方が全く分からない。
✅ストレスチェックで副業的に収入を増やしたい。
✅オンラインでもできるストレスチェックの実施方法を知りたい。
✅自宅でオンラインでストレスチェックサービスを展開したい。
✅ストレスチェックで仕事(収入)が成り立つのか知りたい。
✅ストレスチェックの全体の流れや注意事項などを知りたい。
✅精神保健福祉士・公認心理士・保健師・看護師の資格を持っている。
✅副業的な仕事をしてみたい。
✅オンラインや遠隔地で自分のライフスタイルやペースを守りながら、人の役に立つ仕事の仕方を考えたい。
✅ストレスチェックの実施者になって地元の中小企業の応援がしたい。
✅ストレスチェックサービスを体系的に作って、地元の企業に勧めたい。
✅働く人のメンタルヘルスケアに興味がある。まずストレスチェックから始めてみたい。
✅ストレスチェックで人事労務部門や産業医などの産業保健スタッフとの連携方法を知りたい。
✅資格を活かして収益を多角化したい。
✅精神保健福祉士、公認心理師の資格を保有しているが、今の給与以外に「個人の力」で稼ぐ柱を作りたい。
✅カウンセリングの単発案件だけでなく、企業との「継続的な契約」を手に入れたい。
✅企業支援に興味があるが、一歩が踏み出せない。
✅EAPや企業向けのメンタルヘルスサービスに興味があるが、何をしていいか分からない。
✅ストレスチェックに参入して実績を積み、機業向けのメンタルヘルスサービスをつくって売っていきたい。
✅「産業領域」に興味はあるが、経験がないので何から手をつけていいか分からない。
✅営業やビジネス用語に抵抗がある。もっと「対人援助職らしい」自然な形での提案方法を知りたい。
✅小規模事業所の役に立ちたい。
✅義務化によって困っている地域の小さな会社や福祉事業所、クリニックなどを、自分の専門知識で支えたい。
✅働く人のメンタルヘルスを未然に防ぐ「一次予防」に深く関わりたい。
✅ストレスチェック事業に参入したら集団分析もやって企業を元気にしていきたい。
✅効率的に学び、即行動したい。
✅厚労省のホームページを読んでも難しくて分からない。ストレスチェックの実践者の「成功レシピ」を最短で学びたい。
✅複雑なビジネスフレームワークよりも、精神保健福祉士の感覚に合う「習慣化」や「手順書」に基づいた学びを求めている。
✅ストレスチェックでの企業内の産業医や産業保健スタッフとの連携方法を知りたい。