キャリアコンサルタント試験対策向け「論述」講座

はじめまして、グッチーこと井口 治です。
某エアライン勤続38年のシニア社員です。グループ企業の人財研修講師とキャリア相談員を兼務しており、講師とキャリアコンサルタントを地（じ）でやっております。
キャリアコンサルタント国家資格（23年度第23回）と2級技能士（23年度後期第31回）共に一発合格を果たせた「コツ・工夫」を少しでも多くの受験生の方々にお伝え出来ればと、ストアカで講座を開催することに致しました。

◆キャリアコンサルタント（国家資格）＊以下”国キャリ”の試験について　
学科はとにかく覚えるしかありませんが、実技は面接の常套句を暗記すれば合格できるほど甘くはありません。国キャリは合格率が約５割で「比較的合格できる」と言われていますが、残りの５割の方は合格に届いていません。
漠然と日々のロープレに臨むのではなく（私も最初はそうでしたが）、『何にフォーカスをしながら進めればいいか』ということが分かれば、一気に霧が晴れる感覚でロープレを進められました。そんなキッカケにつながる「コツ・工夫」を少しでもお伝えしていきます。

◆こんなことが出来るようになります
・これまで制限時間ギリギリまで掛かっていたのが、余裕をもって答えることができます（ルーティンを変えればできます）。
・多くの方が苦手意識を感じている「相談者の問題」「今後の方針」について、どのような点を意識して解答すれば良いかが理解できるようになります。
・もうひとつの実技である「面接」「口頭試問」のつながりも理解できるようになります。

◆こんな風に教えます
１．事前課題
・やってみたいケースを選んで頂き（若しくは講師から提示させて頂きます）、事前に解答を作成して頂き2日前を目安に講師宛にメールなどでお送り下さい。
・当日の講座までに解答例を添削致します。

２．当日
オンラインにて１対１で対応させて頂きます（完全カスタマイズ制）。
《設問毎この講座のポイント》
　【設問１】相談者の主訴
　　「どうしたら良いか分からずに悩んでいること」など分からない・迷っているといっ
　　 た主旨の定型文を2行目後半に入れる（よって1行半で主訴をまとめる）
　【設問２】下線部＝ＣＣの質問の意図
　　 思っていた・考えていたことと「違っている」など、ギャップを話したことをCCが
　　 質問するパターンが多い
　【設問３】ＣＬの抱える問題
　 　思い込み・自分の強みなどが見えていない・プライドが邪魔・背負い込みすぎなど
　 「自分軸」のどういったことに当てはまるのかをフォーカスする。
　　問題、その根拠は２つづつ記入（例：問題の１つは1行目に記入、２つ目を2行目に
　　記入）
　【設問４】今後の具体的な方策
　　 冒頭と文末の定型文を入れる。
　　 方策は、設問３で挙げた「ＣＬの抱える問題」に連動した内容（自分軸）にする。
　 コミュニケーション、将来のビジョンなども含めて全部で３つ程度を記入。