パワハラ被害経験者が「パワハラ上司の傾向と対策」をお伝えします

＼パワハラに悩むあなたへ／

はじめまして！
このサービスページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私は2017年に新卒で入った会社にて、いわゆる「パワハラ」を受けました。
当時はパワハラだと気付かず、「自分が悪い……」と思って耐え続けました。

そして、弱気になったのをいいことに、上司はますますエスカレート。
2019年には「うつ病で休職」という結末を迎えました。

今は社会復帰できていますが、ここに来るまでの苦しかった道のりは、今も忘れられません。
（実際、転職先がまったく見つからず、250社からお見送りされました）

あなたには、同じ苦しみを味わってほしくない！
そうした思いから、「パワハラ上司の傾向と対策」についてこの講座でお届けします。

【私について】
・2017年に入った会社で上司からパワハラ
・2019年にうつ病で休職
・2020年にフリーランスで社会復帰（Webライター、ブロガー）
・パワハラ、うつ病経験にもとづくキャリア情報発信ブログ「じぶんぽっく」運営
・就職支援サービスに5社以上取材
・「ソフト老害」のテーマで「Abema TV」「関西テレビ」「Yahoo!ニュース」に掲載
・「社会人の心を守り方」をテーマにしたXにて1.3万フォロワーを獲得
・「メンタル心理カウンセラー」資格保持

【講座の内容】
・意外と知られていない「パワハラ防止法」
　（社労士監修のイラストを使って解説）
・パワハラ上司によくある傾向
・パワハラを受けたときのためにやっておきたいこと
・もし上司がパワハラだとわかったときは？
・倒れる寸前によくある行動
・逆に自分がパワハラしないためには？

【受講特典】
30分無料で僕に相談できます。
（通常は50分4,400円）

【受講するメリット】
・パワハラ上司の傾向がわかる
・もしパワハラ上司の部下だとわかったとしても、対策する方法がわかる
・逆に自分が上の立場になったときに、部下に悲しい思いをさせないためのポイントがわかる

あなたからのご参加を、心よりお待ちしております。