◢◤法人研修に◢◤子どもたちとYouTube動画企画立案に挑戦!

対面 オンライン

強みを分析し、他者に負けない“自分らしさ”を追求する探求型WS。子どもたちの“非認知能力向上”や法人向けマーケ人材育成、新人研修にと太鼓判!

こんなことを学びます


「Youtube動画企画立案に挑戦!」
■講座の内容詳細
◇内容(予定)
 ・自分の強みの分析
 ・他者に負けない『自分らしさ』の追求
 ・動画内容の企画書づくり
 ・起承転結に沿ったストーリーボード作成
  など
◇日時: 応相談
◇場所: オンライン または 貴社(貴施設)
 ※開催リクエストをいただきましたあと、ご予算開催場所、スケジュールなど担当者さまとお打合せさせていただきます。
 ※1回あたり90分程度

■この講座を通じて
YouTubeをはじめ、Instagramなど、スマホやタブレットが普及したおかげで、子どもたちでも気軽に撮影した動画をアップロードし、たくさんの第三者に見てもらうことができるようになりました。
その結果、もはやSNSを活用することが会社のマーケティングにおいて新しい当たり前になってきています。
だからこそ、自社の動画がたくさんの動画の中に埋もれてしまうことがないように、自社の強みを活かした効果的なWebマーケティングが大切です。

貴社が教育施設等を運営なさっているようであれば、子どもたちの<非認知能力向上>にも同時にお役立ていただけるほか、保育者と子どもたちが共に育つ、そんな新しい学びの場を従業員そして子どもたちに提供が可能となります。
さらには、貴施設の次年度の児童募集にも良い効果をもたらす可能性も大いにひめております。
ほかにも、従業員とそのご家族が一緒に学べる機会として、貴社の福利厚生プログラムとしても是非ご検討いただけましたら幸いです。
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開催日程がありません

開催予定エリア未定

価格(税込)¥5,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
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対面受講日程

開催日程はありません。

対面受講料に含まれるもの

・受講料: 5000円/人(またはお子さまと参加される場合は1組あたり)
※最少催行人数: 5名
※会場利用費や講師の交通費が発生する場合には別途ご請求差し上げる場合があります。

オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

・受講料: 3000円/人(またはお子さまと参加される場合は1組あたり)
※最少催行人数: 5名

この講座の先生

黒沼 美咲のプロフィール写真
小さな頃から次世代で勝ち抜ける【企画力】を育みます
黒沼 美咲
【略歴】航空会社のグランドスタッフからキャリアをスタート。その後、出産、育児休業、保活などを経て、2019年より乳幼児英語教育事業のスタートアップに参画。カスタマーサクセスLDR, コンテンツ企画設計を経て、保育事業部の責任者として、事業部のHRやカスタマーサクセス、コンテンツ企画を統括しながら、事業立ち上げとグロースに従事。
2024年より現職に参画、起業家採用を主業務としつつも、事業創出の後方支援の一環として、現在、学童教育事業にてアカデミー事業の運営に従事。講師としても活躍。プライベートでは、1児の母。
特に、子ども向けの英語を軸としたワ...
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この講座の主催団体

起業家共育のALQアカデミー

主催団体確認済み
  • 8人
  • 4回
自主性創造性を育む起業家共育アカデミーAあLるQく

一方的に先生が教える一方通行のインプット型教育ではなく、子どもたちひとりひとりが主人公として、自分らしい日々を歩めるように、各スタッフが対等な立場で共に考え、共に創る、そんな双方向コミュニケーションを通じ子どもたちの【自主性】と【創造性】を育む “アウトプット型” の次世代型の起業家共育を提供するジェネリック学童ブランド「ALQ」のアカデミーブランドとして、
学童保育以外の側面から、よりた...
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主催団体に質問する 主催団体ページを見る

当日の流れとタイムスケジュール

「Youtube動画企画立案に挑戦!」
・日時: 応相談
・場所: オンライン または 貴社(貴施設)            
・対象:
①大人のみ
②大人+貴施設内在籍中の児童
③大人+従業員の家族 など

※1回あたり90分を予定しております。
※ご予算や参加者さまのご状況に応じて、別途お見積もりいたします。
お気軽にご相談ください!
※お子さまは、おおむね年長児よりご参加が可能ですが、小学生向けのプログラムとなります。
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こんな方を対象としています

こんな事業者さまにオススメ
①貴施設に通っているお子さまたちには、動画内容を自ら企画し投稿できるなどの、<非認知能力>や<起業家精神>を育てていってほしいと考えている
②あわよくば、従業員向けの研修と既存会員の満足度向上および新しい顧客獲得に繋がるイベントを一色単でやれたら嬉しい
③マーケティング担当に依存することなく、大勢の従業員が自社の強みを言語化できるような組織を目指している、または目指さなければと思っている
④自社の従業員およびその家族が一緒に参加できる体験型の福利厚生プログラムを探している
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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