従業員の健康を心から願う社長のための、定期健康診断完全マスター

従業員に病気になってリタイアしてほしくない。

いつまでも元気に、最高のパフォーマンスを上げてもらいたい。

そう願う社長のために、定期健康診断緒の受け方について完全マスターする講座です。

この講座では、一般健康診断のうち、1年に1回、会社が義務として行う、従業員の定期健康診断について解説します。

◆◆得られるメリット◆◆
◎定期健康診断の対象者の洗い出しができるようになる。
◎定期健康診断を実施する際の流れが時系列で分かる。
◎定期健康診断実施後の流れが分かる。
◎健診時間の取扱い、健診費用を誰が負担するか、定期健康診断を実施しなかったときの企業リスクなどが分かる。
◎診断結果をもとに行う、従業員の健康サポートの方法が分かる。
◎医師等の意見を聴取する際、誰に行えばよいのか、定期健診でどのような結果が出た場合に行えばよいのか、聴取の方法が分かる。
◎定期健康診断の結果、「異常の所見がある」状態となった場合、医師等に意見を聞く必要があるかどうかなど、労務管理担当者何をなすべきか、逆に何もしないべきか、何もしないとどのような罰則があるのかが分かる…他。

◆◆この講座の価値◆◆
今いる従業員に長く元気に働いてもらえることで採用費を減らせます。
ちなみに、新卒採用にかかる費用１人当たりは、平均48.0万円です。
（マイナビの調査）

◆◆受講特典◆◆
健康診断の法令対応確認のためのマニュアル

さらに、この「特典2」もついてきます。
◎「特定業務従事者の健康診断（22時以降の残業含む）」と、その結果によって実施される「二次健康診断」について（PDFレポート）
◎一般健康診断のうち定期健康診断について（PDFレポート）