研修・セミナー講師のためのディベート講座【1日完結】

ディベートは、研修講師の「コンテンツの宝庫」です

ディベートは「勝ち負けを競うゲーム」ではありません。立論・反対尋問・反駁・審査という構造の中に、ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ビジネスライティングに直結するスキルが凝縮されています。

研修講師がディベートを学ぶことは、自分自身のスキルを磨くことであり、同時に参加者に提供できるコンテンツの幅を大きく広げることでもあります。

この講座でできるようになること

本講座は、これまで3回に分けて開催してきた以下の内容を、1日（10:00〜16:00、実質5時間）に集約した集中プログラムです。

午前：ディベートの全体像を知り、体験する（基礎入門）
ディベートの基本構造と主要要素（立論・反対尋問・反駁・審査）をサンプルとミニ演習を通じて体験的に理解します。ディベートを通じて研修コンテンツの可能性がどう広がるかを実感します。

午後前半：論題設定から試合運営まで（実践体験）
研修に向いた論題の選び方、リンクマップ法による発想と整理、立論作成の実践、模擬試合の運営と審判体験を行います。研修講師として「場を回す力」を実践的に身につけます。

午後後半：研修設計と講師力の強化（講師力養成）
研修プログラムのユニット化設計、受講者の思考を動かすコメント・フィードバックの方法、ディベート講師100問100答（クイズ形式）を通じて、講師としての判断力・即応力を鍛えます。

3つの柱

① 研修コンテンツの幅を広げる
立論→ロジカルプレゼン研修、反対尋問→ファシリテーション研修、反駁→ビジネスライティング研修、審判→フィードバック研修と、ディベートの各要素が既存研修テーマの新しい切り口になります。

② 講師自身のスキルを磨く
論理的に話す・聞く・まとめる力、そして受講者へ的確にフィードバックを返す力は、まさに講師に求められる中核的なスキルです。ディベートを学ぶことでこれらを一体的に鍛えられます。

③ 研修の設計・運営力を高める
ユニット化によるプログラム設計の考え方、改善モデルを示す3ステップ・フィードバック法など、再現性の高い研修運営の技術を身につけます。

こんなことを体験します

- ディベートのフローシートを使った試合の記録と審査
- リンクマップ法による論点の発想・整理演習
- 立論作成（肯定・否定）の実践
- 模擬試合の運営（司会・タイムキーパー役など、参加者数による）
- 審判コメントの実践（判定理由の言語化）
- ディベート講師100問100答によるケーススタディ

続きへのステップ

1日の集中体験後、さらに個別に深めたい内容がある場合は、単独での受講も可能です。まずはこの1日で全体像をつかんでください。