管理職に向いてない、つらいと感じるリーダー向け「叱れない」あなたは間違ってない 優しさを「人を動かす力」に変える令和型リーダーシップメソッド
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はじめまして。
叱れない上司の翻訳家、まっきちです。
私は長い間、上司なのに叱れない自分を否定し続けてきました。
注意した方がいい場面でも
言葉を選んでいるうちに何も言えず、あとから一人で考え続ける。
そんなことを、何度も繰り返してきました。
周りを見れば、はっきり叱れる上司、強く指導できる上司が正解のように見え、
自分はリーダーに向いていないのか、そう悩むことも少なくありませんでした。
それでも、人の感情を雑に扱うことは、どうしてもできなかった。
今振り返ればそれは弱さではなく
当時の自分が、大切にしていた価値...
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会社の部下が、どう思っているのか不安で受講いたしました。
こちらの講座はとてもわかりやすく丁寧な講座で、明日からの部下との付き合い方ではなく人間関係全体にも活かせる講座ではないかと思います。
先生のお人柄もとても穏やかでお優しいので、安心して受講することができました。
この度はありがとうございました。
ただ管理や指令するだけでは、人の可能性や創造性が引き出す環境はつくりづらい。
今、クリエイティブな仕事が求められるようになり、部下や後輩を動かす方法も、時代に沿って変化していくものなんだなぁと学びや気づきがありました。先生の雰囲気が言葉では表現しにくいのですが安心感があり、部下の方々から慕われてきているのもすごく納得でした。貴重な講座をありがとうございました。
自身は管理職になったばかりですが、部下が自律的に動かないことに悩んでおりこの講座を受講いたしました。先生ご自身の経験より、今の時代に合った部下との関わり方を教えてもらえます。