【話させ上手の傾聴】相手が自然と語り出す！コミュニケーション対話力

「大変ですね」「よかったですね」
と返すも、会話が続かない…
相手の話を引き出せない…

結果、『当たり障りのない会話』で終わる。
こんな経験はありませんか。

話も真剣に聞いているし、
相槌も打っている。

それなのに、なぜこのような
問題が起きるのでしょうか！？

それは【話させ方】を知らないからです。

■必要なのは相手から話し出す「話させ方」

会話を続けようとすると、
つい「自分が次に何を言うか」を
考えがちです。

ここで目を向けてほしいのは、
「どうすれば、相手が
自分から話したくなるか」です。

あなたの周りにも、いませんか！？
その人と話していると、
つい、いろいろ話してしまう。

・「そういえばですね～」と、
　自分から話し始めてしまう
・気づいたら、思っていた
　以上に話していた

そんなふうに、相手の中から
「話したい」を引き出す技術。

「大変でしたね」と、一言
共感するだけでは終わらせない。

この講座で身に付けるのは、
「その先の会話を生み出す力」
＝「話させ方」です。

■「話させ方」で会話はどう変わるか！？

目指すのは、ただ会話が
長く続くことではありません。

当たり障りのない会話で
終わっていた関係から、

「実は、そのときね……」と、
相手が続きを話してくれる。

何がそんなに大変だったのか。
そのとき、どんな気持ちだったのか。

相手が体験したことへ、
話が広がっていく。

出来事を聞いて終わる会話から、
その人の気持ちにも触れる会話へ変わり、
信頼関係が生まれるようになります。

■話させ方を身につける3つのポイント

①返し方。

あなたが返す一言によって、
相手の話したくなる気持ちは変わります。

どんな返しが、
相手の話したい気持ちを引き出すのか。

まずは、実際の会話で、
その違いを知っていただきます。

②膨らませ方。

イメージが膨らむと、
返す言葉の素が湧きます。

実際に湧き出す言葉の変化を
自分自身で確かめていただきます。

③その土台になる、聞き方。

実は、何と返すかを考える前に、
返す言葉が生まれやすくなる
聞き方があります。

同じ話を聞いているのに、
感じることが変わってくる。

その聞き方の違いを、
実際の会話で体験していただきます。

「大変でしたね」と、
受け止めて終わる会話から脱却し、
「相手が自分から語り出す」技術を
手に入れる。

そして、当たり障りのない会話から、
相手とつながる会話へ。
それが、この講座で目指す変化です。

ぜひ「話させ上手の傾聴力」を
一緒に身つけましょう！
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■こんな場面で「話させ方」が活きます

・日常の雑談や初対面で、
　壁を作られず、距離を縮めたい時

・営業やヒアリングで、
　相手の「本当の課題・本音」を
　引き出したい時

・対人支援、1on1や面談で、
　相手が自ら思いや悩みを語り出す場を
　作りたい時

■セミナー内容

▷なぜ、会話が「浅い」まま終わるのか？
・1万人と話して分かった「対話の正体」
・実例比較：浅い返し vs 深い返し

▷【実践】相手が語り出す「超共感の技術」
・体験を映像化させる3ステップ
・自分の「感性」を着火剤にする実践トレ

▷【公開】「成功事例の裏側」を解剖
・自然と感情が溢れ出す瞬間の全記録
・成果を最大化させる「8：2の法則」

▷【総括】本日の振り返り
・言葉が溢れ出す設計図
・自分を消す傾聴をやめ、感性を武器にする

※当日一部内容が変更となる場合があります


■こんな方におススメ

・次に何を話すべきか必死に考えてしまい、
　目の前の相手との対話に没入できない方

・教科書通りの「表面的な傾聴」を卒業し、
　感性で相手と「深い同期」を起こしたい方

・相手があまり話す人じゃなくても、
　自然と言葉が溢れ出す会話をしたい方

・丁寧に聞いても「心の壁」が消えず、
　相手の深い変容や決断を引き出せない方

・初回面談やヒアリングで本音を引き出し、
　「次（リピート・成約）」へ繋げたい方


■こんな方が受けてます

▷会社員／営業／コンサル／接客／フリーランス
▷カウンセラー／婚活支援／夜職／占い
▷経営者／マネジメント層／士業など