最新！実践型！​ 成果につながるマネジメント​

先行きが見えないVUCAの時代に、環境変化に柔軟に対応できる、最新のチームビルディングの手法を、リーダーの思考法の面からお伝えします。

【セミナーのポイントと得られること】
主人公はあなた自身です。ストーリー仕立てでわかりやすくマネジメントのポイントをお伝えします。
☑ リーダーとして知っておくべきマネジメント術を体系的に学べます
☑チームメンバーの強みを活かすことで、チームとしてのシナジー効果が生まれ成果に繋がります
☑メンバーが心理的安全性を確保し活き活きと業務に打ち込めるようになります


第１部
認知心理学超入門ー内なる自分に潜む認知バイアス
「聡明な人でも引っかかる選択や判断のクセ」
～チームリーダーとしての意思決定の質を高める思考法～
☑　最大の未知は自分自身！あなたはどういう意思決定をしているだろうか？
☑　なぜ人は誤るのか？リーダーが陥りやすい認知バイアスとチームに及ぼす影響
☑　リーダー個人の意思決定を改善してチームビルディングに活かす方法

第２部
自律的なメンバーに育成
「１on１が引き出すチームの潜在能力」
～見る、聞く、話す、信頼関係強化のコミュニケーション術～
☑　多様なチームメンバーを動かす。リーダーが身に着けるべきスキルとは？
☑　チームを強くする。失敗しない1on1ミーティング
☑　リーダーは指揮者。SL理論で奏でる強いチームのハーモニー

第３部
最新ティール組織に学ぶ！
「自らが考え、判断し、動くチームの作り方」
～最新の組織理論と意思決定方法で成果につなげるチーム運用術～
☑　あなたの組織はどのタイプ？組織の特徴を知り、ありたい姿を描いてみよう！
☑　最新！進化型ティール組織。メンバーの強みを活かしたチームビルディング術。
☑　OODAループで意思決定を速め、成果に繋げるチーム運用術。