【リーダー・管理職向け】職場で言いにくいことが言える対話力入門

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言いにくいことが言えるアサーティブコミュニケーション。自己分析/話し方/聴き方/コミュニケーション/人間関係/自己受容

こんなことを学びます

社員の意欲をアップさせる、アサーティブコミュニケーションをお伝えします。

※アサーティブコミュニケーションとは、
自分の意見を飲み込むことで我慢をしたり、一方的に自分の主張を押し通したりせずに、
相手を尊重しながら自分の気持ちを伝えるコミュニケーションです。

誰一人、我慢することなくより良い意見を言い合いながら、
チームがひとつになり、目標に突き進んでいく!

アサーティブな職場は、パフォーマンスもアップする!!

輝くリーダーになりたいのであれば、
アサーティブコミュニケーションを学べば、もう大丈夫。

<サービスの特徴>
保育士10年園長7年のマネジメントのプロが、アサーティブコミュニケーションを
優しく提供いたします。

<サービス特典>
● 社内で使える研修資料無料でお渡しします
● ファイル形式はPDFでお渡しします
購入にあたってのお願い
・職種は何ですか。
・何人のチームですか。
・チームの平均年齢は?
・リーダーで悩んでいることは何ですか。
・どのようなチームにしていきたいと考えていますか。

※お答えできない場合は、無記入でかまいません。
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価格(税込)¥2,500

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この講座の先生

『えらばれる園』づくり専門コンサルタント

超少子化時代でも『えらばれる園』をつくるために大切なことをお伝えします。

私は、認可保育園にて17年,保育運営スーパーバイザー3年経験しており、、保育の現場目線と園長や運営目線で、『えらばれる園』をつくるために必要なノウハウを確立しました。
今日まで50園以上の保育園様に携わり、それぞれの保育園の課題に丁寧に向き合い『えらばれる園』をつくるための課題解決をサポートさせていただきました。

なぜ、『えらばれる園』をつくる必要があるのか?!
それは、子どもたちの笑顔を守るためです。
運営が立ちいかず、急遽閉園し今まで大好きだった友だちや...
+続きを読む

こんな方を対象としています

~リーダーになったあなた、こんなことにお悩みありませんか~
・社員は楽しんでいるのだろうか
・嫌な思いはしていないか
・毎日、出勤してくれるか
・突然辞めると言い出さないか
・リーダーの進め方が悪いといわれないか
・前任の方がよかったと、言われないだろうか
続きを読む
※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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