世界一やさしい「組織と人材管理」～個人レッスン９０分～

「いい人材が辞めていく」「チームがバラバラで成果が出ない」「後継者が育たない」

こんな悩みを抱えていませんか？会社は「ヒト・モノ・カネ」で成り立ちますが、その中でも「ヒト」こそが企業の競争力を決める最重要要素です。30年超の実務経験を持つ講師が、人が活き活きと働き、自然と成果を出し続ける組織の作り方を90分で実践的にお伝えします。

＜こんなことを学びます＞

人が育ち、定着する組織の仕組みづくり

優秀な人材の獲得と定着は、今や企業の生存に直結する重要課題です。しかし多くの経営者が「どうすれば人が育つのか」「どうすればモチベーションを維持できるのか」に悩んでいます。

本講座では、総合商社で30年超の経験を積み、現地法人経営も手がけた講師が、組織と人材管理の本質を実践的な視点からお伝えします。単なる理論ではなく、実際に「人が辞めない」「人が育つ」「人が成果を出す」組織を作るための具体的な方法論を学んでいただけます。

具体的には以下を深掘りします：
• 強い組織を構築するための設計原理
• 人材のモチベーションを高める処遇制度の考え方
• 組織改革を成功に導くポイント
• 知識・ノウハウの継承システム（ナレッジマネジメント）
• 自社に適した評価制度・給与体系の基礎

90分後には、「これなら現場で使える」と納得できる仕組みが、自分のものになります。

＜こんなことができるようになります＞

• 自社に最適な組織構造を設計し、効率的なチーム運営ができるようになります
• 人材のモチベーションとエンゲージメントを高める仕組みを構築できるようになります
• 組織改革の進め方を理解し、変化に強い組織を作れるようになります
• 個人の知識を組織の資産として継承するシステムを設計できるようになります
• 公平で効果的な評価・報酬制度の基本を理解し、検討できるようになります
•人材管理への苦手意識がなくなり、自信を持って組織運営ができるようになります

＜こんな風に教えます＞

完全マンツーマンの実践型レッスン

事前ヒアリングで、あなたの組織の現状、抱えている人材課題、目指したい組織像を詳しくお聞きします。業界特性や会社規模に応じて、講義内容を完全にカスタマイズします。

講義は実際の組織課題を題材にしたケーススタディを中心に、双方向のやり取りで進行します。「うちの会社ではどう適用すればいいのか」といった具体的な疑問にお答えしながら、実践的なスキルを身につけていただけます。

マンツーマンだからこそ、理解度を確認しながら「腹落ち」するまでとことんお付き合いします。講座終了後は、復習用にオリジナルテキストをお送りしますので、職場で即座に活用していただけます。