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厚生労働省キャリア形成・リスキリング支援センターにおいて、20歳から64歳まで多くの方のキャリア・コンサルティング業務を通して感じたことは、「キャリア」という概念を知らずに、あるいは深く考えすに就労している人が多く、それが仕事上の悩みの根底にあることです。
日本社会において、雇用形態の多様化と労働市場の流動化が進んでおり、政府としても学び直しによって新たな職種や就業先へ転進できるよう政策を進めています。
しかしながら、労働市場に参入する直前期から職業への接続プロセスに問題を抱え、キャリア形成に躓く若者が増えている状況です。ほとんどの人が自...
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はじめて、インターネットの講座を受講したので、どのようにすすめるのか不安でしたが、丁寧に導いてくださいました。ロールプレイも、私の実力に合わせて、細かく指導してくださったので、大変勉強になりました。
口頭試問で質問される項目の出題意図を解説してくださったお陰で、自信が付きました。
ありがとうございました。
クライエント自身がまだ気付いていない悩みの本質を見抜くスキルを磨くのに、とっても役に立ちました。
ありがとうございました。