心理メンター資格３：自分のポテンシャルを高める心理メンターの仕事

【激動の時代の自分作りをお手伝いする】
　時代が大きく変わろうとしています。その中でアイデンティティの確立が今までのスピードでは間に合いません。そんな人のモデルとなってあなたの自我も確立をお手伝いします。また、理想の自分を模索しているあなたに寄り添って理想を現実にする心理メンターに関心はありませんか。
　
【生きにくさを感じている人をサポートする資格】
　コロナ禍やAI下での職業競争が激化、情報過多、成人年齢の引き下げ、年齢に問わず激変する中で対応が迫られています。そんな中対応できない人達をサポートする資格です。
　特に、生きにくさやトラウマを持った方たちの応援をするサポーターです。
　自分の尊敬するメンターを探し、教えをこう時代になってきます。

【JMCA認定：心理メンター】
心理メンターはカウンセラーでもなくコーチでもありません。また、インストラクターでもありません。心理メンターは、日常の悩み相談や理想の自分作り、そして、人生の生き方を模索している方達を自分をモデルにサポートしていく助言者であり指導者です。

【講座に関して】
カリキュラム３
STEP1 「メンティ―のより良い伴走者として常に目標を掲げ、繰り返すことが心理メンターの仕事であることを学ぶ講座」
・自分をモデルにメンティ―の目標が設定されることで自分自身のポテンシャルを同時に上げる意味を学びます
・常に自分を磨くことが求められている仕事について学びます。
・ポテンシャルを上げて自己実現を図る心理メンターの仕事についても学びます。
STEP２　「メンティ―の目標であっても共に挑戦する心理メンターは必然的にポテンシャルが高まる」
・新たな目標の設定の繰り返しはポテンシャルを高めるための方法であることを学びます。
・心理メンターは自分がモデルになることから自分磨きを常に意識しておくことが大切である意味を学びます。
・現状維持は思考停止状態であり、心理メンターとしての役割は果たせないことを学びます。
STEP３　「ポテンシャルは引き出す、磨き高めるのプロセスが必要なことを学ぶ講座」
・ポテンシャルを引き出すのは目標を立てることでありメンティ―の目標設定は心理メンターにも影響することを学びます。
・ポテンシャルを高めることは挑戦を繰り返すことであり、心理メンターも伴走者としてポテンシャルが高まることを学びます
・目標到達は共にポテンシャルが高まり、心理メンターとして仕事の終了となることを学びます。
所要時間
自己紹介　5分
STEP1 「メンティ―のより良い伴走者として常に目標を掲げ、繰り返すことが心理メンターの仕事」20分
STEP２「メンティ―の目標であっても共に挑戦する心理メンターは必然的にポテンシャルが高まる」15分
STEP３「ポテンシャルは引き出す、磨き高めるのプロセスが必要なことを学ぶ講座」10分
質疑応答　10分