上司という立場上、部下に厳しい態度で接してはダメ？その悩みスッキリ解決しましょう👍ハラスメントの定義を判例も交えてわかりやすく解説します
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◆元社会保険労務士×人事専門家
◆心理学×自己理解×プロコーチ
◆得意：人の長所をすぐ見つける
◆Change for Career academy主宰
◆東京在住◆好きな言葉：上善は水の如し
転職・副業など新しいキャリアに挑戦して仕事を楽しみ
自分らしくありたいという方のサポートをしています
昔、私は経理の仕事をしていました
そのころからよく人に関わる相談ごとを受けていました
経営者からは人事の相談事、社員からはキャリアの相談事を
当時、経理という数字ではっきりと答えが出る仕事をしていた私には「人の生き方・働き方」の答...
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ハラスメントが発生した時、相談があった時どうすればよいか？正しい対応は何か？とても難しい問題だと悩んでいました。
この講義では、社労士の方に相談でき、どのように対応すればよいか。実例に基づいて講義してくださり、とても勉強になりました。
ありがとうございました！
受講前に、もろもろ相談してからのリクエストでした。
とても丁寧に対応いただき、良かったです。
ーーー以下は、講義についての受講者からのFBです
研修はとても分かりやすくて、
特に最初の入りが、質問頂いたり対話形式に進めて頂いたおかげで、
全てがすんなり頭に入ってきました。
今回の経験で、
改めて自身の立場と年齢による言動の認識を、アップデート出来ました。