4回コース講座 【コミュ・スタイル】超活用法🌟知らないと大損！関係改善・対話の極意

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後輩を活かすことができずに、3000万円の損失を被った私！ただひとつのことを知らなかっただけで・・・。

「コミュスタイル」を学ぶとは「自分も相手も活かす実践」を行うことです。
「活かす実践」とは、成果が出なければ意味がありません。
なんとなく、人間関係が良くなったよね、というレベルのものではない、ということです。

心理学やコミュニケーション、雑談法も色々学んだけれど、何故か成果が上がらない方へ、
【わかったこと】を【できること】に変える他者理解・自己理解の決定版。

なんとなく嫌い、なんとなく馬が合わない、モヤモヤする、
その理由がスッキリわかります。スッキリわかるので、対策もしっかり立てられます。
なんでもっと早く知らなかったんだ、こんな簡単なこと、と終了後、いっしょに笑い合いましょう❤️

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事例
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Aさんは温厚で優しく、
とても気遣いのできる後輩でした。

大昔、私がサプリのお仕事をしていた時の話です。

彼はチームメンバーにも人気があり、
彼がいるところ常に笑顔がありました。

十分にリーダーとしての資質があると感じ、
私はよく彼とミーティングを重ねました。

1年後、5年後、どんなふうになっていきたいの？
Aさんの夢って何なんですか？
Aさん自身の目標って、何ですか？

そんなことを当時私はよく彼に聴きました。
ところが何故か、あまりはかばかしい答えが返って来ないのです。
私の仕事ぶりや、セミナーの評価はものすごく敏感に感じ取って
良かったですね〜とか、ここが良かったです、とか、
とても細かなところまで見ていて、嬉しい応援をくださるのです。

しかし、自分の売上とか成果にはなんだか無関心で、
能力のある人なのに、と歯がゆい思いでいました。

そしてある日、突然、
親友からスカウトされたので、と
某営業会社に再就職したと聞かされました。

ビックリしました。
そして、1年後、なんと彼はその会社の営業成績で
日本で2位を獲得したのです。

私は腰を抜かすほど驚きました。
どうして？と聞くと、彼はニッコリ笑ってこう言いました。
「親友が支社長をしてた会社で、彼にこの支社を日本イチにしたい、
俺を男にしてくれ、手伝ってくれ、と言われたから頑張った」と。

は？　
後からコミュスタイルを勉強してわかりました。
人には、自分のために頑張る人と、
人のために頑張る人の２種類があることを。

私は誰のためでもない、自分の目標が大事な人だったので、
Aさんに対しても、
支部だの、支社の目標じゃなくて、
あなた自身の目標は何か、とばかり聞いていたのです。

そして私は彼を活かすことができず、離れていき、
彼を活かした某会社の支社長は日本イチになり、
同時に、彼も大きな年収を得ていました。

こんなに悔しい思いをしたことはありませんでした。

知らなかったばかりに、彼を活かすことができなかった、
それがずっと心に残っています。




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タイプサンプルとは
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タイプ分けとは人を類型にわけて
占ったりレッテルを貼ったりすることではありません。

人は自分とは違う、ということを
腑に落とすために必要な「型」なのです。

なので人をタイプに分けることがゴールではなく、
タイプ分けを学ぶ中で
様々な「タイプサンプル」を持つことが重要です。

先程の事例のように
「成果重視型 vsプロセス重視型」というようなものを
私はタイプサンプルと呼んでいます。

この講座では、
数多くのタイプサンプルを知って理解し、
実際に使えるようになっていただきます。



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この講座を受けると何が変わる？
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まずその日から
他者に対する見方が一変します。

一言で言うと
温かい眼差しに変わります。

無理やりタイプに当てはめようとするのではなく、
その人の特徴を
タイプサンプルから見れるようになります。

相手を早わかりすることではなく、
相手をより理解したいという目で
コミュニケーションを続けることができます。

相手と自分の差異を
【善悪・優劣】で見るのではなく
ただ【タイプサンプルの違い】と見ることができるようになるのです。

したがって人間関係が驚くほど、改善していきます。



これは職場だけではなく、
家庭でも同じことです。



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今、なぜこの講座が必要か
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21世紀はパワハラ防止法ができ、
家庭の中では体罰防止法ができ、
強いものがその「力」で人を動かすことはNGだ、
という時代に入っています。

力がNGだとすれば、人に働きかけるには、
「理解」と「共感」以外にはありません。

相手の目標を理解し、
自分のゴールとの共通点を互いに納得し、
一緒に何かを成し遂げていく、

その時
絶対に必要になるものが
相互理解と、相互尊重です。

この講座では、
様々なタイプサンプルを学ぶことで
相互理解と相互尊重のできる自分を
会得できるカリキュラムになっています。



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この講座で学ぶポイント3点
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①３つのタイプ分け概要
　コミュニケーションスタイル、i/s法、５つのエネルギー

②トラブルの具体例
　苦手とするタイプについて知る

③タイプサンプルの活用法
　人が持つタイプサンブルについて活用法を知る




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タイムスケジュール
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４回のコース講座（90分×４）＋事前動画

１回目：タイプについて学ぶ

２回目：合わないタイプの具体例

３回目：タイプ別のアプローチ方法

４回目：タイプサンプルの具体的活用事例



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講座を受けて欲しい人
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・より良い人間関係を持ちたいと願っている人
・職場の人間関係を良くしていきたい人
・人を育てる仕事をしている人
・コーチ・カウンセリング業の方
・上司との関係にストレスがある人
・部下の自発性を伸ばしてあげたい人
・職場の生産性を上げたい人
・自立した子供に育てたい人
・明るい家庭にしたい人
・人間関係でいつも悩みを抱えている人
・自分をもっと受け入れたいと思っている人
・自己肯定感を上げたい人
・自信を持ちたい人


さぁ、あなたの周りの人との関係性がゴロッと変わる
人生の質がグンとアップする４回の講座、

「コミュスタイル」活用法🌟知らないと大損！人間関係爆速改善の裏技

どうぞ、あなたご自身の目と耳で確かめてください。