AI世代新入社員の報連相!先輩リーダーも学んでOKロジカルコミュ力

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悩み&ミス激減!生産性も信頼も劇的に変わるロジカル思考な報連相を学べ!リーダーも若手社員も!昭和平成の報連相がダメな理由?人間関係|プレゼン

こんなことを学びます

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 ✅新常識の報連相革命!本物の仕事をプロからサクッと深~く学ぶ!
 ✅一般的な新入社員研修では教えてくれない報連相の秘密を伝授!
 ✅報連相の学びを通じてロジカル思考を学べるWで超お得な講座!
 
 😁新入社員に「 教える先輩&上司 」も
   深~い気づきがある講座です!😁

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😁私の講座では、冒頭に元気な挨拶、自己紹介はしません、させません😁
  🦍私が内向型で、超~苦手だからです🦍
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私と出会ったことで、あなたは、報連相の達人になれます

社会人一年目、若手に求められているのは
とにもかくにも「 報連相 」です

過去、何百人も新入社員の成長を見届けてきました
何百人も見届けると、成長に差がつく要因が、明らかに分かるんですね
それが「 報連相 」です

同年代で成長が早く、活躍している人は、報連相が上手な人です
逆に、ずっと苦戦している人は、報連相が下手な人です
「 ほんまかな? 」と思ったら、会社の上司に聞いてみてください


「 そやな 」


って、返事がくるでしょう😁

これ、理由は簡単です
次に書く構造を理解しておくだけで
このページを読んだ価値が十分にありますよ!

↓↓↓

上司からすると「 報連相上手な若手 」は
「 安心 」できるんですよね。

最初から新入社員に、仕事の成果を求めていません
そもそも、知識もスキルもないので、いきなり仕事なんてできませんからね
なので、最初はどんぐりの背比べ😁
上司が見ているのは「 報連相 」と「 人柄 」です
※態度が悪い人は、その時点で損しているってこと

で、上司からすると、
報連相上手な【A】さんと報連相下手な【B】さん
のどっちに仕事を任せていくか?と
ね、超~シンプルです

↑↑↑

この構造を理解し、報連相を上手にしている人が
上司から安心して仕事を任され、結果、成長していきます😁

書かれて見れば、当たり前ですね

なのに!
これほど重要な「 報連相 」
新入社員研修では「 意外なほどあっさり 」終わってるんです涙
その結果、チームに配属された若手社員は
びっくりするぐらい「 報連相下手 」ばかり涙😁


これは、チャンスですねー


会社員時代
私のチームに配属された新入社員には
報連相を丁寧に、そして徹底的に教えてきました

もちろん、報連相上手になります
そして何より「 ロジカル思考 」が身につきます
なぜなら、報連相ってのは「 ロジカル思考 」によって
上手下手が分かれるコミュニケーションスキルだからです😁!

この秘密に気づけている人は、ほんの一握りです
ロジカル思考は、長いビジネス人生を通じて、武器になります
ロジカル思考が身につくと、仕事上手になって、さらに成長が加速します
こんなこともあって、私のチームに配属されたメンバーには
最初の数ヶ月で、徹底して教えていました


そんな、ビジネス人生にインパクトをもたらす
ロジカルな報連相を、一緒に学びましょう
あなたが決めるのは、自分に投資すること!


▼こんなことを学びます▼
😁報連相の「 教え方 」←リーダー、先輩必見!
・報連相とは何か?
・上手な人の報連相とは?
・下手な人の報連相とは?
・上司は何を求めているのか?
・報告上手になったら得られるメリットとは?
・ロジカル報連相フォーマット!
・ロジカル思考とは?
・ロジカル思考になったら得られるメリット

▼こんなことが出来るようになります▼
(※講座内容を実践いただくことが必要です😁)
・なぜ報連相が求められているか、マジで理解できます
・報連相の本質が理解でき、行動に移せるようになります
・報連相上手になれます

・ロジカル思考を使って、仕事の質とスピートがあがります
・仕事の本質が理解でき、無駄な行動を減らすことができます
・「 無駄なこと 」が、業務から減り続けます
・職場の人間関係が改善されます
・コミュニケーション能力が上がります
・ストレス解消や不安解消に繋がります

▼こんな風に教えます▼
・講師の一方的な説明にならずに参加者と共に対話しながら、学んでいただきます
・講師は元コンサルでもあるので、しっかりと課題を傾聴します。ご安心ください

▼定員▼
・1〜複数名
 参加者が1名だけだった場合は、個別質問に応対します
 (大変、喜ばれています)

*****

@ゴリラ🦍です

ストアカでは
内向型リーダー、内向型講師に
「 自分の人生の所有者になる 」ための
「 考え方とスキル 」をシェアしています

 ✅プレゼン
 ✅コミュニケーション
 ✅ビジネススキル&センス

の一生使える「 考え方とスキル 」です

スキルだけではなく「 考え方 」をシェアすることで
固定概念を外し、自分の人生の所有者になりましょう
私自身「 固定概念 」に苦しんできました

あ、固定概念というのは

 ✅ ~しなければならない
 ✅ ~してはいけない

という「 思い込み 」です
特に「 内向型のいい人😁 」であればあるほど
この思い込みに「 縛られて 」余計な不安や心配
場合によっては、悩んだり苦しんだりしてしまっています

私も、根が超~真面目なんで、ずいぶん、苦しみました
息苦しい、、、という感じでしょうか
今は、そこそこ固定概念に縛られること無く
自分らしく生き始めています
(言うて、そこそこです😁) 

そんな固定概念に苦しんできた私が
「 固定概念に囚われること無く 」
これからのオンライン&AI時代になっても

  ✅ 自分らしく活躍できる内向型リーダー

に必須の「 ビジネススキル 」と「 ビジネスセンス 」
を分かりやすく伝授したいと思います!ご期待ください😁
※学びたいテーマがあれば、リクエストください!

ーーーーーー





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希望の日程で調整できます

現在開催日程はありませんが、開催リクエストを送ることで希望の日時で講座開催を相談できます。

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この講座の先生

プレゼン成果と自信を劇的に変える人|AI朝ジム主宰

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お一人様ビジネスの仕事での活用法
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当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間>
60分程度 

<当日のプレゼンの流れ>
※講師は、開始5分前には待機しています
5分 あいさつ
40分 講義
質疑応答
※参加者の意思を確認しながら時間は調整します
※質疑がない場合、講義をもって終了となります
※質疑応答の数によって時間が超過する場合があります




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こんな方を対象としています

自分も成長したい!けど、周りに喜ばれる人になりたい!
そんな、真面目で、自分と他人にやさしい「 いい人 」を応援します!

😁新入社員に「 教える先輩 」も気づきがある講座です!

・新入社員、社会人新生活!
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・いい人!
・しっかりと「 報連相 」を学んでおきたい
・いつも上司に「 報連相 」で注意されています
・「 報連相上手な人 」の方法を真似したい
・「 ロジカル 」という言葉が苦手な方
・「 思考の整理上手 」になりたい方
・「 ロジカル思考 」に興味のある方
・「 論理的な考え方 」に興味はあるけど、難しいのは嫌だなと思っている方
・コミュニケーション能力を上げたい方
・上司や同僚とスムーズに意思疎通を図りたいと思っている方
・仕事の成果を上げたい、無駄を減らしたい方
・対話型の講座が好きな方

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(注❶)企業・法人様からのお申し込みは私としても嬉しくはあります
が「 意欲の高い個人様 」を応援するための価格設定であり
法人様からのお申し込みと発覚した際は即刻キャンセルいたします

(注❷)企業・法人様からのお申し込みの場合は
「 先生に質問する 」ボタンからメッセージをください
「 法人向け価格(事前打ち合わせ)」となるため
お申し込み手続き前によろしくお願いいたします
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※上司の指示、会社の経費で参加という方は
自らの学ぶ目的意識や課題意識がないため、お断りさせていただきます
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受講する際は以下をお読み下さい

・前向きな、楽しもーという気持ちをご持参ください
・報連相、ロジカル思考に関しても、考え方、やり方は色々あります
 ので、自分が良いな、と思うことを実践しましょう
・否定したくなったら、それは実践しなければ良いだけです!

★留意事項
・オンライン「zoom」での開催になります
・zoomを使えるPCやデバイス、ネット環境の準備をお願い致します
 ※スマホは、資料が見づらくなる可能性があります

★ZOOMの参加方法
①ストアカ生徒マイページの「 予約済みの講座 」でURLを確認
②zoom入室時はカメラを「 オン 」にして待機をお願い致します
(注)講座開始時間から10分経過しても参加されない場合は
当日キャンセルの扱いとさせていただきます


【 受講時の禁止事項 】

● 暴力行為、迷惑行為などの禁止
講座は、受講者さん自身の研鑽を目的としています
受講者さん自身の非協力的な行動、他の受講者さんの研鑽の妨げになる行為
講座進行に支障が及ぶ行為は禁止しています
特に暴力行為(身体的暴力や言葉の暴力、器物破損など)
ハラスメント行為、恐喝など、秩序を乱す場合は即刻退室となり
今後の受講はお断りします
受講者さんの安心安全を守り、講座進行を円滑に行うために
ご理解ご協力ください

● ‌受講をお断りする場合について  
講師や他の受講者さんに対して、下記のような行為に及んだ場合
受講をお断りします
尚、返金には一切お応えいたしません
  
(1)言葉の暴力 …… 脅す、罵倒する、怒鳴る、大声を出す、暴言など
(2)セクシャルハラスメント   
(3)その他正当な講座進行を行うことが困難な場合…
    飲酒などで講師や他の受講者さんとコミュニケーションが取れないなど
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

レビュー4

  • 楽しかった( 3 )
  • 勉強になった( 4 )
  • 受ける価値あり( 3 )
  • この講座は「実践的で認識が新しくなる講座」でした
    その他 40代

    すぐに実践でき確実に成果がでると思います。
    上司も部下も、気持ちよく働けるヒントを惜しみなく教えてくださいました。
    また、受講者を応援して下さる熱い思いがしっかりと伝わり、気持ちもすごく前向きになります!
    そして楽しいのであっという間に時間が過ぎます。
    実践あるのみ、教えて頂いた貴重な内容を使い倒して上達します。
    他のクラスも受けてみたいと思います。

  • この講座は「報連相の「再定義」を知り、なるほど!と思える講座」でした
    女性 40代

    近々、新入社員を部下に持つため、上司の私は正しく報連相ができているのか?と感じ、受講しました。報連相を「課題認識」と「課題解決」に分けて考え、事実と意見を混在せずに、自身が述べる。あるいは、新人から聞き出すことが大切だと実感しました。

    ゴリラ先生がサラリーマン時代に、メンバーに報連相しまくる、と言われたことが印象的でした。自ら実践し、部下から上手に「報連相」が自発的に行われるように、心がけたいと感じる講座でした。

    先月から、ゴリラ先生の講座は6回目。講義に、ハッと大切なことに気づかされる刺激があり、中毒性があります。楽しくもあり、切れ味の鋭い講師で、ずばりの指摘が本当にありがたいです(*´ω`)

    先生からのコメント

    リピ&レビューありがとうございます🙇‍♀

    8月から「 もう、いいわ! 」と後輩から呆れられるくらい、
    こちらから報連相しまくってあげてください😁
    ポイントは「 相手からの反応を期待しないこと 」です。
    相手の反応を期待すると、自分の行動に影響を受けますからね(下位概念)。

    ズレたときは、定義を合わせにいけばうまくいきます!
    ゆるめながら実践してみてください😁

    引き続きよろしくお願いします。

  • この講座は「なぜ報連相をしないといけないのかの講座」でした
    男性 50代

    今まで聞いたことがないような報連相の定義を教えてもらいました。
    「優秀な社員は、報連相の達人」ということが、新たな気づきでした。
    今後は、自分が楽になるために、報連相を行っていきます。

    先生からのコメント

    レビューありがとうございます🙇‍♀

    すでに、報告を日々されているので、ぜひ、継続されてください!
    あとは、上司との距離感ですね・・・。
    相手を変えることはできませんし、期待しても仕方ないので、
    「 報連相 」に関して、一度相談される、楽になるのかな、と思います!

    引き続きよろしくお願いします。

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