【経営者限定】会社負担なし！２名からできる“退職金制度”導入法！

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　　　　　豪華３大特典
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１．使用したパワポ資料をプレゼント！
２．講座を録画した動画をプレゼント！
３．無料の個別相談（60分）にご招待！

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　こんな悩みや課題はありませんか？
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✅　従業員の退職金制度を作りたい・・
✅　福利厚生制度を充実させたい・・・
✅　優秀な人材を獲得したい・・・
✅　従業員の定着を図りたい・・・
✅　社会保険料の負担を減らしたい・・


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　 　　講座開催の目的・背景
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♧私は、現在の厳しい経営環境下
「いかに会社に資金を残して行けるか！」
が、事業を健全に継続させるカギでは
ないかと考えています。

♧・・・と言いますのも、私が新卒で
入社した専門店チェーン（当時日本一）
が、90年代後半メインバンクの破綻を
きっかけに倒産に追い込まれたのを
目の当たりにし、企業の資金繰りの
重要性を痛感したからです。

♧昨今の物価高で「コスト削減」に
頭を悩ませている経営者も多く、
実際にある小売業の社長さんは
「会社の掛金負担なしで従業員
の退職金制度が導入でき、おまけに
会社の社会保険料まで軽減できる
なんて、やらない手はない！」と
喜んでくださいました。

このような経営課題に少しでも貢献
したいとの思いから、この講座を
開催しています。


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　　　　こんなことを学びます
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♧この講座では、
「退職金制度を作りたいけど、コストが
・・・」という中小企業の悩みや課題を
解決できるよう、
『企業型確定拠出年金（ＤＣ）』を導入
するメリットや注意点を分かりやすく
解説します！

♧ここでは,
近年急速に導入が増えている「ＤＣ」の
中でも“時代が求める退職金制度”として
脚光を浴びている『選択制』について
学びます。

♧『選択制』というのは、
従業員が掛金を拠出するか、しないかを
「選択」できる制度で、加入者と会社
双方に大きなメリットをもたらします。

♧会社の掛金負担「０円」で導入が可能
ですが、途中から一定額を拠出すること
もできます。

♧また、従業員だけでなく経営者を含め
「２名」から導入可能です。

※詳しくは講座の中で説明します。

♧「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」は、
“国が推奨する企業年金制度”であり、
加入者にとっては、税制優遇に加え運用
による効率的な資産形成ができます。

♧さらに税金（所得税・住民税）と社会
保険料の軽減にもつながる、あまり知ら
れていない制度です。

♧導入する企業にとっても、加入者が増え
れば増えるほど「会社負担の社会保険料」
の軽減が期待できるなど、経営上大きな
メリットをもたらします。

♧また、中小企業退職金共済（中退共）
や生命保険など、他の制度に加入していて
も併用することができます。

♧講座では,
制度の基本や概要、加入者およびと会社の
メリット・デメリットの解説はもちろん、
実際の導入事例や良くある質問、導入に
あたっての手続きやスケジュールの説明、
質疑応答も実施します。


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　 こんなことが出来るようになります
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１．企業型確定拠出年金（ＤＣ）制度に
ついて理解が深まります。

２．「選択制」のメリット・デメリット
を理解することができます。

３．加入者と会社のメリット・デメリット
を理解することで、導入に向けた判断が
出来るようになります。


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　　　 こんな風に教えます
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✅　講座の内容（60分）

１．自己紹介（5分）
２．現状の経営課題の情報共有（5分）
３．制度の概要、仕組み解説（25分）
４．導入のメリット・デメリット（10分）
５．導入事例紹介、導入方法の説明（5分）
６．質疑応答（10分）


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　 　　　　　持ち物
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♧講座はオンラインで実施しますが、
画面で資料を共有するためスマホは
適しません。
最低でも１２インチ以上のＰＣもしくは
タブレットでご参加ください。


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　 　　　　定員　１名
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♧会社固有の情報をもとに会話します
ので、原則１名でお願いします。
※配偶者（役員）の同席は歓迎します