リーダーのためのマネジメント・リーダーシップ・チームビルディング✨

姉妹講座が『人気急上昇中！実力のある新人先生特集』に掲載されました😊(2023/5/22)

「従業員がなかなか育たない」
「従業員がすぐやめてしまう」
「従業員の指導、教育に時間を取られて、自分本来の仕事に集中できない」

そんなお悩みをお持ちの経営者、リーダーはいませんか。

従業員が育たないのは、あなたが従業員の強み・弱みを把握していないからかもしれません。
また、ご自身が頑張りすぎて、従業員に仕事を任せられずに、何でも自分でやってしまっていませんか？

そんな方は、ストレングスファインダーを活用してあなたの弱みをカバーする人ができると、組織が安定します。

また、経営者が全社員の強みと弱みを把握することで、組織は落ち着いてきます。
社員もパフォーマンスがどんどん上がっていきます。

ストレングスファインダーの本家のギャラップ社によると、仕事にやりがいを持つチームは、そうでないチームより離職率が59％少なく、収益性が21％も高いという調査結果もあります。

こうして、あなたは人的サポートの時間が大幅に削減できるので、社長が本来やるべきことにフォーカス出来ます。

そんな会社になるためには、まず組織の全員が自分の強みを知っていることが必要です。

まずは、経営者が自分の強み、弱みを把握することから始めて、

従業員全員の強みを・弱みを把握して、盤石な組織を作っていきませんか。


【教える内容】
🔸ストレングスファインダー🄬の正しい理解、使い方
　※正式名称クリフトンストレングス🄬はギャラップ社の登録商標で、
　　世界で3,000万人以上が受けている約45分のテストです。
　　誰もが持っている34資質の自分だけの並び順とその特徴が分かります。
🔸ストレングスファインダー🄬がなぜ自分の強みを発見できるのか
🔸自分の強みを使ってマネジメントスタイルを確立する方法
🔸「リーダー向けクリフトンストレングス」をリーダーシップやチームビルディングに活用する方法


【オススメの方】
✅一人でがむしゃらに頑張ってきたけど、本当にこれでいいのか？と考えている方
✅自分のマネジメントスタイル、リーダーシップの方法に迷いがある方
✅部下との接し方、マネジメント方法で悩んでいる方
✅自分の強み・弱みが良く分かっていない方

【こんな方を対象としています】
🔸経営者、役員など組織をまとめる立場の方
🔸チームのエンゲージメントを高めたい方
🔸個々の社員のパフォーマンスを上げたいと考えている方
🔸事業を成長軌道に乗せたいと考えている方
🔸企業全体を変革したい方

【受講生さんが得られること】
🔸ストレングスファインダー🄬について正しい理解ができます。
🔸ご自身の強みを使ったチームビルディングの方法がわかります。
🔸自分のマネジメントスタイルに自信が持てるようになります。
🔸自分に合ったリーダーシップの取り方が分かります。
🔸部下やプロジェクトメンバー間のチームビルディングにストレングスファインダーを活用できるようになります。
🔸ワークショップ体験後はご自身でチームビルディングのアクションが可能です。

【特典】
🔸当日使用した資料を差し上げます。
🔸チームビルディング用の強み発見シートをプレゼントします。


【ストレングスファインダーとは】
- ギャラップ社が、10万件以上の才能に基づくインタビュー調査の結果を掘り起こし、そのデータからいくつかのパターンを探した。
- 特に専門分野で成功している人に対する特定の質問を調べてデータベース化した。
- このデータベースの中から最も共通性のある34の資質を特定したものである。
- 受検者総数：28,680,989人(2022/10/13現在）