“4つ”のシチュエーションに備えたリーダーシップコーチング講座

＜この講座で学べること＞

この講座は、リーダーシップを発揮しなければならない立場の方が、部下の能力に合わせて指導方法を変える「状況対応型リーダーシップコーチング」を習得する講座です。

ちなみにあなたはコーチングと聞くと何を思い浮かべますか？

・いわゆる傾聴を行なって相手の真意を確かめるもの
・相手の目標達成をリードするもの
・質問で相手の可能性を広げるもの

などでしょうか？

確かにそうなのですが、それはあくまで「テクニック」にしか過ぎません。
コーチングスクールに通えば、そういったテクニックはいくらでも手に入れることが出来るでしょう。

しかし結論から述べると、コーチングにおいて本当に大事なのは「相手の状態を見極める能力」です。これは更に「自分の状態を管理できる能力」とも言えるでしょう。

どれだけ質問が上手でも、どれだけ聞き上手でも、相手と自分の状態を見極めることが出来なければ、適切な対応はできないはずです。

それを踏まえて、この講座では「傾聴や質問のコツ」といった、よくあるコーチングスキル以外に・・・

・本当のリーダーシップとは何か？
・自分とメンバーの才能（強み・弱み）の見極め方
・メンバーの能力で変わる“4つ”のシチューエーション別に合わせたコーチング法

をお伝えします。

またこちらで学んでいただくことは、部下だけではなく「自分自身のケア」にも活かせるセルフコーチングとして活用頂けます。

＜この講座を受けると、どんな良いことがあるか？＞

・自分と他者の具体的な特性が分かる
・部下の能力に合わせた育成方法が分かる
・部下だけではなく、セルフケアができるようになる

＜こんな風に教えます＞

本講座はオンラインにて開催します。
講師による基礎知識の解説から始まり、参加者同士のペアワークを通じて、実際にコーチングを体感して頂きます。

＜事前準備＞
この講座に参加することでどうなりたいか？
「明確な参加目的」だけお持ちください。

参加目的を明確にすればするほど、あなたが手に入れるものが大きくなります。

＜定員＞
基本 6名（ご要望に応じて変わります）