【時代の変化に適応のリーダー】メンバーを協働者に変身☆コーチング

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はじめまして、
私は人財育成の部署、コーチング研修を併せて通算15年間になります。
研修では約300社に関わりました。
今もオンライン研修に携わって現役です。

大谷翔平選手が学んだ原田メソッドのゴールドインストラクターでもあります。
自立型人財育成と自立型チームづくりについて
お伝えしています。

これからの変化の激しい時代のリーダーには、
今までのトップダウン型でなく、
チームメンバーと連携を取りつつ、
協働者としてメンバーを巻き込める
ネットワーク型の組織作りや、

自立と利他の気持ちにあふれたメンバーの
人財教育も必要になります。

＜こんなことを学びます＞
変化の時代VUCAを生きぬく上で必要となるリーダーシップのうち、
・マネジメントとリーダーシップの違い
・トップダウン型組織とネットワーク型組織の違い
・ティーチングとコーチングの違い
・チームメンバーを協働者にするためのリーダーの取るべき働きかけの方法
について、具体的な成功事例を交えて分かりやすくお伝えします。

＜こんなことが出来るようになります＞
チームリーダ＾として、反発する人、現実逃避する人、
従属するだけの人を、
どうやって協働者に変身させていくか、
コーチングを使った働きかけの方法が分かります。

＜こんな風に教えます＞
オンラインで、マンツーマンで丁寧に教えます。
レクチャーとワークを組み合わせた二部構成です。
講師の一方的な説明にならずに参加者の方と対話する形式で、
自由に楽しく学んで頂きます。

＜持ち物＞
筆記用具。

＜定員＞
基本１名