【経営者の為の部下マネジメント講座】離職防止・悩み無用！

＜こんなことを知ります＞
部下やスタッフの強みを掴んでますか？

今まで1000人以上のアドバイス経験ありの齋藤れいこが解説します。

持って生まれた「変えることができない価値観や素質」があることをご存じですか？
一人一人の価値感や素質で、仕事の進め方や理解が違ってきます。

自分と部下の価値観の違いが、人間関係コミュニケーションを妨げる原因です。
この講座では、部下やスタッフの指導法が理論的に理解できます。

良かれと思っていることが仇となる原因がはっきりします。


＜こんなことが出来るようになります・入門編＞
・自分自身や部下、スタッフの得意分野がわかり潜在能力を引き出すことができる
・適材適所がわかり、個々の仕事の進め方が理解できる
・お互いの価値観を尊重し合うことができるため、補完し合えるグループが醸成できる
・リーダーである自分自身のストレスが格段に減る


＜こんな風に教えます＞
まずは、素質論を理論立てて解説します。
そこでは、自分の価値観や素質を知ることで、自分自身のマネジメントの特性を客観的にみていきます。
その後、部下の『持って生まれた価値観や素質』があらわす行動特性や意思決定基準、モチベーションアップのポイント、具体的な声掛けのセリフまでお伝えします。
部下への声掛けや指示だしの方法を知って、より良いコミュニケーションが築くことができます。

＜定員＞
マンツーマンで個別アドバイス