部下に話が伝わらない？報連相を効果的にし日々のストレスを減らす講座

「部下に話が通じない。」
「何度説明しても正しく動いてくれない」
「部下のモチベーションが上がらない」
「部下がついてきていない」と感じていませんか？

たとえば、ここに二人の部下がいます。
ひとりは、常に目標達成に向けチャレンジすることを強みとし、
周囲の意見を柔軟に取り入れ行動します。
一方、もうひとりは、
常に想定されるリスクを考えて手を打つことを強みとし、
自分の判断基準に照らし合わせて行動します。
こうしたタイプの違う二人の部下を、
日々の業務の中で、
モチベーションを上げ成果に繋げていくためには、
どのような言葉がけをするのが良いのでしょうか。

人には趣味趣向や癖があるように、
人によって思考の枠組みが違い、
そこから始まる行動パターンも千差万別です。
「言いたいことが伝わらない」
「部下の説明が下手で言いたいことがわからない」と言った問題は、
「相手の思考パターンに合わせたコミュニケーションをとる」ことで、
あっさりと解決してしまうかもしれません。

部下に合わせた「刺さる言葉」を取り入れた言葉がけをするだけで、
行動に変化を起こさせることも可能となるのです。

「言葉だけで人に影響を与え、人を説得できるようになる」
もし、このことが可能になったとしたら、
あなたの日常、そして人生はどれほど変化するでしょうか？

LABプロファイル®︎というコミュニケーションスキルを習得すれば、
どなたでも、この言葉の魔術を使えるようになります。

この講座では、部下や後輩、従業員の
人材育成やマネージメントで感じる問題を解決し、
強いチームビルディングにつながる
言霊のスキルの一部を体験していただきます。

ほんの90分の体験で、
明日からの職場でのストレスが激減するかもしれませんよ。

世界の一流企業で採用されている
パワフルなコミュニケーションスキルである
LABプロファイルを、
あなたご自身で体験してください。

【こんなことを学びます】

★【タイプ別】行動とモチベーションに影響を与える言葉の使い方★
ある部下に報告を求めると、
ざっくりとした全体像やポイントを報告してきます。
もう少し詳しく知りたいなと思って確認することがしばしば。
別の報告を求めると、
かなり細かく掘り下げて報告してくるので、
「結論を先に教えて」と言わないと、
なかなか結論にたどり着きません。
どちらの場合も報告を受ける身としては、
ストレスを感じるかもしれませんね。
どちらがいい悪いでもなく、仕事ができる・できないでもなく、
これはそれぞれの部下の特性（強み）や傾向です。

こうしたタイプの違いを把握すれば、
やる気を刺激したり、強みを発揮するような仕事を
任せることもできるはずです。

このスキル（LABプロファイル®︎）は
特にリーダー、マネージャー層にとって
大きな武器になります。
LABプロファイル®︎の学びを体験していただき
「ほうれんそう」をストレスフリーにするヒント持ち帰っていただきます。

★LABプロファイルとは？★
今回使用するメソッド「LABプロファイル®」は、
NLP神経言語プログラミングの進化形プログラムと言われています。
言葉の使い方（言語パターン）と行動パターンには
相関性があることが研究されており、
相手の使う言葉や取る行動のパターンを分析することで、
相手にどんな言葉がけをすると「響くのか」がわかるようになります。

★LABプロファイル®︎14のカテゴリーを知る★
言葉がけだけで相手を動かすことができる
この言葉の魔術は、
たった12の質問の使い方を覚えるだけで、
誰でも使いこなせるようになります。

★LABプロファイル®の活用例紹介★
世界の一流企業が採用しているこの言葉の魔術が、
どんなシーンで使えるのか、強みや事例をご紹介します。

【受講のメリット】
● 自分のコミュニケーションのクセがわかります。
● 世界の一流企業が採用している
　最先端のコミュニケーションスキルを体験できます。
● 「ほうれんそう」など日々の部下とのやりとりを
　ストレスフリーにするヒントを得られます。