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経営コンサルタント
【コミュニケーション論学士】
大卒後23年間
(営業管理・人事・人材育成、
広告宣伝・広報、経営企画、
経営コンサルティング 等)
【 経営コンサルティング 】
大卒後すぐ会社員の傍ら
老舗フローリストの役員参謀となり、
ブランディング戦略、人事(教育)に貢献。
30代以降の13年間、別の分野での
コンサルティングでは
顧客の 『利益 25億円』 の確保と
5億円以上 の節税に貢献。
【人材育成】
採用・組織内人材育成の他
ボランティアで地元小学生ポーツチーム
で...
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リーダーシップとは無縁の人生を送ってきましたが、このたび平社員にもかかわらずマネジメント業務をすることになったので受講しました。
今まではリーダーシップとは他人を駒のように動かすイメージだったのですが、
それは今の時代には合わず、相手をよく見てその人をできる限り尊重することが重要ということを学びました。
転職面接の相談にも乗っていただき、具体的な回答も教えていただいたので非常に助かりました。
仕事をしていると行き詰まることもありますが、講座のメモを読み返すと、打開策がひらめきます。先生の励ましのお言葉と戦略家マインドを思い出すからでしょうか。
私はかなり欲深いのでそれを良い方向に持っていって素敵なリーダーになりたいです。
丁寧に対話してもらいながら、リーダーシップについてわかりやすく、しっかりと学ぶことができました。
おかげさまで、リーダーシップをとるということへの不安や苦手意識が軽減したと思います。
ありがとうございました。
短時間の講座でしたが、一方通行の講義ではなく対話形式で進めていただき、自身の考えや現状の理解を深めながら学習することができました。
大上段からリーダーシップをとらえると何となく距離を感じてしまうことが多いですが、身近な問題やエピソードから整理することで、リーダーシップの理解が少し深まったような感覚が持てました。ありがとうございました。