飲食業界に20年従事。
店舗のマネジメントから複数拠点の管理職などを経て人材育成トレーナーとして
延べ8,000名以上のスタッフトレーニングを経験。
2012年にフリーランスとして独立し、飲食業、小売業、サービス業などの「人で差別化するビジネス」を展開する企業において人事制度設計、評価制度構築、教育研修体系構築、採用戦略立案などを実施。
現在は人材開発コーチング＆コンサルティングというコーチングとコンサルの両方を提供するサービスを業種問わず対応し、クライアントの課題解決に日々向き合う。
趣味はカフェでのんびりすること、マッサージに行くこと、歌をうたうこと。
人が辞めない・人が活躍する、人が成長する組織づくりを作りたいと考える企業や組織リーダーの伴走者として、人材開発について教えています。
人が成長する環境を作る「人材開発コーチ」
