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変わりたいけど変われない、成長したいけど限界を感じている方にマッチしたご提案及び経営者・管理職・従業員個々の潜在能力を引き出すための「パーソナル&ビジネスコーチング」を行っています。
企業での約3000人とのコミュニケーションノウハウと脳科学/NLP実践心理学/マインドフルネス/思考科学のスキルで、新しい生活様式にマッチしたコーチングメソッドを開発
『3つの原理と5つの質問で出来ないが絶対出来るに変わる方法』を教えています。
略歴 OC経営コンサル 代表 55歳
・大手電機メーカー(27年間在籍)
・コーチコンサル業 ...
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