夢は持つべきである。
Founder and CHO (Chief Happiness Officer/チーフハッピネスオフィサー) at "Work The Change"
従業員を一番大切にする企業は、より高い顧客満足度や売上高、
革新性（イノベーション）や職場環境への高い満足度があることが分かってきています。私は、大局的視野に立ち、従業員の可能性を信じ追求する組織や働く個人に対して、上にあげたことを達成させるためのトレーニングを提供します。
こうした経験から、ポリネシアンのように周囲との関係性を大事にしながら、欧米人のように直接的な言い方を基本として、時に応じて日本的な婉曲性を大事にしたリーダーシップ理論を構築してきました。
2017年にワーク・ザ・チェンジを設立
コーチのプローフィル： www.workthechange.jp/coachingjp
企業研修実績
• エリクソン・オーストラリア株式会社
• エリクソン・ジャパン株式会社
• ノキア・ジャパン株式会社
• オーストラリア連邦政府
• アルカテル・ルーセント株式会社
• ハワイアン・テレコム（アメリカ）, etc.
夢は持つべきである。
