二木奈緒 （にきなお）

その他 30代

いつも二木先生には大変お世話になってます♪

この講座は仕事の根幹である「時間管理」を超実践的に教えてくれる講座です。この講座を受講し始めて1年になります。きっかけは、新プロジェクトのマネージャーに抜擢されたことです。

今まではサポート業務／ひとりでの業務中心だったので、大変戸惑いました。時短中かつ、子どもも小さいので、途方にくれていたときに出会ったのが本講座でした。1回受講して「この講座だ！」とほれ込み、それから毎週1回実践講座を受講してきました。

育児中のスタッフがいない職場において、二木先生は実践的かつ優しいアドバイスは心の支えでした。感染症で２週間ほど子どもが長期休んだ際も、パズル式があったから乗り切れました。

先日無事に、マネージャーをしていたプロジェクトの大きなプレゼンを突破することができました（社内初の事例です）。パズル式なくしては達成できなかった成果でした。これからもよろしくお願いします。

女性 30代

講座を通してみんなが前のめりになる会議というのは、参加者と参加する意義がきちんと共有できている状態なのではないかと思いました。また、最小限の時間で効率的に行うこともとても大切だと感じました。そのために、事前周知などの準備やゴール設定を明確にするなどの工夫をしていきたいと思います。ありがとうございました。

その他 30代

体験講座を受講後に実践講座に進み、その後は「困ったときの二木先生！≒パズル式時間術」で、定期的に相談しています。

私事ですが、最近は業務量が自分のキャパシティを越えて、いっぱいいっぱいな状況でした。「来週どうやってやりくりしよう・・・」「プロジェクトは無事に終了できるのだろうか／遅延したらどうする・・・」と不安に押しつぶされそうな日も正直ありました。

でも、不思議とパズル式のメソッドである「タスクができたらピースをつくる」「ピースをカレンダーの中にあてはめる」ことを続けるだけで、今自分がすべきことに集中できるんです。また、ピースをつなぐことで、タスク間の奥行き（BをしてからCをすすめる、その前にAを課長と交渉する）などが、前よりも把握できるようになってきました。

業務がめいいっぱいだった今週も、そのパズル式のスケジュール予定を見せながら、他部署と交渉。あふれ出そうな自分のタスクを外部依頼するOKをもらうことができました。パズル式時間術を通じて、交渉術までも学べているんだなあと有難みを実感しました。

毎回新鮮な学びがある講座で、ぜひこれからもお世話になりたいです。

その他 30代

定期受講をはじめてもう少しで1年です。

パズル式時間術のおかげで「私の仕事は全体の業務のどこのピースにあてはまるのか」「（自分の業務を達成するために）誰にどんな働きをしてもらえばいいのか」が少しずつ見えてきました。

本講座を受講する前の私は、時間管理／タイムスケジュールは「自己責任」「自分さえしっかりしていれえば」と無意識に思っていたのだと思います。だから、イレギュラーが起きて、スケジュールがくずれたときにも「自分ができないからだ」「自分が悪い」と自責だけで終わって、結局改善できず、悪循環でした。

でも、パズル式を毎週やることで「あれ、この業務をやる前には、AさんにOKをもらわなきゃ」「そのためにはBさんに確認してもらって・・・」「Bさんに交渉するためにはCさんの協力も必要だ」と言う風に、業務や部内のつながりへも意識がいくようになりました。そうすると（業務遅れの）原因についても、客観的にとらえて、深堀＋予防を考えられるになってきました。おかげで日常業務での自己否定が減りました。

時間術の深さに毎回驚いています。引き続きご指導お願いします。