ぱく ひょんぎょん

こんなことを教えています

５０代から会社員を卒業後のセルフキャリアを描く講座

こちらの教室ページにお立ち寄りいただき、
ありがとうございます。

会社員時代に培った経験スキルを活かして
やりがいを実感しながら
給料以外で月１０万円を稼ぐ副業を教えている

シニア起業パートナーの
ぱくひょんぎょん、と申します。

◆◇◆

みなさんは退職後の未来を
どのように考えていらっしゃいますか？

退職後のことを考え、ハローワークなどで
仕事を探されている方もいらっしゃいますが
そこで提案されるのが
マンション管理人や清掃員など
誰にでもできるような仕事…。

そんな提案を受けて
「世の中にとって大事な仕事なのはわかるけれども
　今までの経験はなんだったのかと、やるせなくなります」
…というお声をよくいただきます。

やはり働くなら自分が培った経験やスキルを活かして
やりがいを感じながら働いていきたいですね。

もちろん長い会社勤めを終えるのですが、
仕事以外も大切にしたいところ…。

そこで私が提案しているのが
自分の経験を活かしながら働きつつ、
自分や家族のための時間も大切にする
ゆるい起業・副業です。

私はこれを「セルフキャリア」と呼んでいます。

【相談者様のエピソード】

2年前、私のもとに
５０代から副業を始めてゆくゆくは起業を目指す
…という方が起業の相談にいらっしゃいました。

その方は、某大手企業に勤めていて
品質管理や5Sなどで表彰された実績もあるそうです。
私からすると、非常に素晴らしいことなのですが
肝心のご本人がその経験や実績の価値を
認識されていないご様子…。

そう、自分にとって当たり前のことになると
人はその強みや価値を認識できなくなってしまうのです。

セルフキャリアを切り開くために大切なのは
他人と強みを比べることではありません。
強みを市場価値と結び付けることです。

50代の相談者様にも、その考え方をお伝えし、
キャリアの見方を変えてもらったところ、
自分を活かせる仕事の可能性が大きく広がりました。

その後、相談者様は
「災害対策に関する法人営業」という、
今までの経験や実績が活かせる
仕事を見つけられました。

働き始めてから2ヶ月後にご連絡をいただき、
「やっと、今までの会社員時代の仕事が報われた気がします」
という最上のご報告をいただきました。


【自分の強みを市場価値に結び付けられると】
・過去の経験をいかせる
・自信を持ってお金を受け取れるようになる
・仕事もプライベートも充実する
・起業に対する不安が無くなる
・老後や金銭面の心配がなくなる

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

定年後に自分を活かせる仕事に出会い、
自分らしく働くために3つのポイントがあります。
１、人生経験をビジネス化させる方法
２、シニア起業でつまづく理由と克服方法
３、年齢に関係なく働き続けるポイント


【１、人生経験をビジネス化させる方法】

「やりたいことはありますか？」
と聞かれても、
急には答えられない方が多いです。

そのようなことを考えたことが
無い方にとっては当然かもしれません。

大きく捉え過ぎていたり、
見つけ方への誤解があります。

やりたいことが「見つかる」のは、
「探す→見つける→育てる」という
プロセスの結果です。

それぞれに、
「探し方」「見つけ方」「育て方」
の方法論があります。

これは、セルフキャリアを描くだけではなく、
今の職場で働き続けるにしても、
他に再就職をするにしても、

金額や場所など条件以外に
やりたいことを発見することには
大きな価値があります。

【３、シニア起業でつまづく理由と克服方法】

いろいろ考え尽くして計画を立て、
いざ行動をはじめてみると、
なかなか思うように進まないことがあります。

そこで今回はスキル・環境・メンタルの3つの視点から
起業でつまづく11のポイントと克服方法を解説します。

・スキル編（４つ）
・環境編（４つ）
・メンタル編（３つ）

【３、年齢に関係なく働き続けるポイント】

人生１００年時代といわれる
定年後も働き続ける必要性について
会社の制度や社会保障など
時代背景を簡単に整理します。

定年後を一区切りと捉えて
６０歳前後の働き方を
漠然としたイメージだけではなく
具体的にどのような選択肢があるのか。

メリットやデメリット、
世代によるリスクの変化について整理します。

そして、

会社の辞め方が
定年後の過ごし方にどのような影響を及ぼすのか、
生涯でいくら稼ぐ必要があるか、
６０歳以降の働き方を決めるポイントを学べます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【講座概要とゴール】

まずは、
最も時間と労力がかかる
ゼロからイチを考える段階を
講座の中で一緒に取り組みましょう。


【講座の流れ】

①年齢に関係なく働き続けるポイント

・働き方を見直す必要性があるのか
・６０歳以降の働き方の４つの選択肢
　－再雇用、再就職、リタイア、起業
・会社で働き続けるか３つの判断基準
　－収入面、会社制度、人間関係
・自分が稼ぐ必要がある収入額の計算方法


②人生経験をビジネス化させる方法

・やりたいことが見つからない理由
・「探す→見つける→育てる」プロセスの重要性
・探し方、見つけ方、育て方


③シニア起業でつまずく理由と克服法

・スキル編
－起業テーマの選び方がわからない
－体系的に学んでいない
－すぐに成果を出そうと焦り過ぎている
－退職してから動こうとしている

・環境編
－アドバイスを受ける人を間違っている
－時間がないを、言い訳にしてしまう
－お金がないを、言い訳にしてしまう
－家族や周りの同意を得られていない

・メンタル編
－独学で解決しようとする
－自信が持てない
－今はタイミングではない気がする

【なぜ、この講座を開催したのか】

在宅医療の現場で１０年間の経験を積み、
末期ガン患者１２００人以上の
お看取りに携わってきました。

余命の宣告を受けてから
最期を迎えるまでの時期に
人生について
後悔の念を口にされる方々が
多くいらっしゃいました。

その理由を考え続ける中で、
「定年前後で働き方や生活スタイルを見直さなかったこと」が、原因であることを強く意識するようになりました。

もっと深く、より専門的に関わりたいと、
医療現場を離れて起業することを決意しました。

【最後に】

あなたに定年後も
可能性や選択肢がたくさんあることを
早く実感していただきたいです。

そんな講座を
少し覗いてみませんか？

それでは、
お会いできるのを楽しみにしています。