1.ビジネスチャンスの創造
それぞれの組合員の強みを活かすことができる提携先とのマッチングや組合員同士が情報を共有することで、新しい販路の開拓や新規ビジネスのチャンスを得る可能性も高まります。
２．教育の機会をつくる
組織としての力を高めるためには、組織を構成する人の教育が不可欠ですが、中小企業では人材育成のための投資が不足しています。組合員が求める教育の機会を設けることで、従業員のレベルアップが図れる機会をご提供します。
３．スケールメリットの活用
多くの企業が集まり、組織体としてスケールメリットを活かすことにより、組合員料金での購買や付加サービスを受けることができます。
４．課題・問題の解決
企業を経営するなかで、解決したい課題・問題を相談する相手がいないケースが多いのも中小企業の現状です。そうした実際の課題・問題を解決するための窓口として事務局がご相談を受け、信頼できる専門家を紹介します。
中小企業の経営を様々な面でサポートします
中小企業の多くは、人・モノ・カネ・情報・技術・時間など様々な経営資源や人脈・ブランド力が不足しています。
組合では、組合員の足りないモノを補い合い、１社では及ばない力を発揮できる仕組みを創り上げていくことを目的としています。
また、組合員が持つ技術やノウハウを共有したり提携して、新しいビジネスチャンスを生み出すきっかけをつくることで、組合員の売上を上げる（伸ばす）ことを支援致します。
